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;努力營造“人人學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，人人按標(biāo)準(zhǔn)辦事”的良好氛圍，把建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作成為企業(yè)自覺行動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成全體員工
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了上杭縣局工作情況，介紹了專賣、法規(guī)、基建、黨建等方面工作措施、工作成效，并提出存在問題和建議。市局第三黨支部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了上杭縣局各項工作所取得的成績，就做
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責(zé)任事故發(fā)生。
通過面對面的交流、對比、點評，比較全面地反映出了客戶服務(wù)人員的工作成效和存在的不足，為針對性地制訂下段工作改進措施提供了有效依據(jù)。
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，及時互通市場監(jiān)管信息及經(jīng)營信息，共促工作成效。根據(jù)當(dāng)日訪銷路線調(diào)整力量，加強服務(wù)，專賣銷售人員進行掛鉤分組，專銷人員掛鉤考核，
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帶動卷煙消費結(jié)構(gòu)的提升。
二是“工具牌”。繼續(xù)推進“總量評定—客戶評價體系”工作，建立客戶評價機制，把客戶評價結(jié)果運用于貨源供應(yīng)、客戶服務(wù)上，切實使這項工作成
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。按照“四個三”及作風(fēng)建設(shè)要求，在員工中廣泛開展中央“八項規(guī)定”、群眾路線、勤儉節(jié)約等教育，大興調(diào)查研究之風(fēng)、節(jié)儉節(jié)約之風(fēng)，不斷提升工作效率和工作成
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來臨之際，舉辦建黨積極分子培訓(xùn)班，確保為黨組織輸送新鮮、健康、青春的血液，
培訓(xùn)班以黨章、十八大報告、中央經(jīng)濟工作會議精神和行業(yè)內(nèi)黨建工作目標(biāo)、黨建工作成
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，但會議記錄和紀(jì)要制作等基礎(chǔ)性、技術(shù)性工作成了制約企業(yè)更高平臺發(fā)展的相對“短板”。基于此，廠紀(jì)檢監(jiān)察處會同人力資源處開展了此次培訓(xùn)。
該培訓(xùn)是南京卷煙廠破慣例、拓思路、求實效
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辦結(jié)，完善基礎(chǔ)資料管理，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，為推進領(lǐng)頭發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。
一是強化機關(guān)代辦，提升服務(wù)質(zhì)量。在鞏固前期機關(guān)代辦工作成效的基礎(chǔ)上
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（職工）家庭助廉承諾書》。
州局黨組書記、局長、公司經(jīng)理彭川在教育大會上回顧了企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作成效，并強調(diào)普通干部職工要加強自我
