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;盈江分公司領(lǐng)導干部職工向芒允五隊職工發(fā)放了“民情聯(lián)系卡”。芒允五隊隊長劉四清同志發(fā)表了激情洋溢的講話，他代表芒允五隊感謝盈江煙草分公司及農(nóng)場管委會對五隊的關(guān)心與支持，表示
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;以煙站（部門）為單位，組織員工學習2011年全市系統(tǒng)“十佳員工”先進事跡，以他們滿腔熱情、充滿激情、奮力拼搏、無私奉獻的精神為“引擎
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營造創(chuàng)爭氛圍，培育創(chuàng)爭能力，激發(fā)創(chuàng)爭動力，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展
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提升保山煙草專賣信息化管理及運用水平，探索和實踐高效便捷的“數(shù)字化”專賣管理模式的重要手段和措施，全體專賣人員要以更加飽滿的激情和信心投入工作中，為打造一流
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習和鍛煉中，志存高遠，肩負使命，奏響壯美、絢麗的青春之歌，相信他們一定會在今后的工作中燃燒激情，放飛理想！
云南馬龍
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定位，瞄準工作目標有作為，對照工作標準提質(zhì)量。四要強化執(zhí)行，做到工作有激情，干事強責任，崗位比績效。
對2012年的專賣管理工作
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;抓好烤煙生產(chǎn)。
為了調(diào)動煙農(nóng)的激情，技術(shù)推廣站同燕清站干部員工一起走村串寨，召開規(guī)模不等的群眾現(xiàn)場會100余次，新技術(shù)推廣培訓會50余次。按照“四幫四促
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“全心全意為煙農(nóng)服務(wù)、全心全意為零售戶服務(wù)、全心全意為地方經(jīng)濟服務(wù)”的理念，用“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好
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時間在香煙的燃燒中一點一點地消逝，感覺不到身體中激情分子的涌動，哀莫大于心死，陷入寂寞的包圍圈，不想掙扎，就這樣一動不動
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;分公司）推出“四動”舉措，促進煙葉生產(chǎn)工作扎實有效開展?！ ? 一是深入發(fā)動。縣局機關(guān)、煙站職工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一道，以在作風大整頓中煥發(fā)出來的激情與活力
