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，并通過考試檢驗學習效果，深化對應知應會知識的理解，這種以考促學、以學促干的方法，雖然給個人增加了不小的壓力，但對個人業(yè)務水平
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資料、介紹真假卷煙識別技巧等，向消費者宣傳煙草專賣法律法規(guī)，爭取社會對卷煙打假的理解和支持；三是發(fā)送手機法制短信，引導卷煙零售戶守法
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;采取四項有利措施穩(wěn)步提高電子結(jié)算率。
一是加強宣傳。要求客戶經(jīng)理做好相關(guān)宣傳工作，爭取客戶對該項工作的理解和支持，積極動員、引導客戶參與電子結(jié)算。
二是開展培訓
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筆記，加深對規(guī)范性文件體系的深刻理解，進一步將所學的內(nèi)容應用到實際工作中，促進企業(yè)管理規(guī)范化，提高工作效率。
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;培訓班將組織安排有關(guān)單位介紹清潔生產(chǎn)貫標工作情況并進行研討交流。
本期培訓旨在讓學員更好地理解和掌握新修訂標準的內(nèi)容，準確領(lǐng)悟和運用新標準的尺度，有效降低企業(yè)單位產(chǎn)品
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煙草公司建言獻策，另一方面希望零售客戶一如既往地給予煙草公司支持和理解，群策群力、規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)造公司與客戶的雙贏局面。
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煙草在線榕江消息 為提高全員對QC課題知識的理解掌握和重視程度，激發(fā)員工主動參與QC課題研究的積極性，營造QC課題研究的濃厚氛圍，6月26日下
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認識和理解，有效的促進了“大風同心”文化向更深層次延伸。
在企業(yè)文化建設中，邳州市局（分公司）嚴格按照省市局企業(yè)文化建設要求，
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，做到對題目深理解。
三是“自問”與“互問”相結(jié)合。為了隨時檢驗學習效果，采用“雙問”模式檢查法。每天利用下班前的半小時到一小時自問自查已學知識，隨機互問互查所學
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良好的個人涵養(yǎng)、建立良好的人際溝通、維護個人和企業(yè)形象，形成團隊尊重、理解、包容、支持的氛圍具有很好的推動作用。員工紛紛表示，在下步工作和學習中，要學好、用好
