為您找到相關(guān)結(jié)果 4665 篇
-
;學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高工藝水平。三是要加強(qiáng)工商協(xié)作，共同培育“真龍”品牌，實(shí)現(xiàn)共贏互利。
國家局專賣監(jiān)督管理司、科技司、人事
-
等，引導(dǎo)專賣執(zhí)法自覺增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理論認(rèn)同和感情認(rèn)同；每年根據(jù)不同教育主題、層層選拔先進(jìn)典型，組織“揚(yáng)煙好人”事跡報(bào)告會(huì)，用身邊典型的生動(dòng)感人事跡觸動(dòng)
-
、紀(jì)檢組長吳江帶領(lǐng)市局（分公司）辦公室、人事勞資股、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人到幫扶聯(lián)系點(diǎn)陽光村開展“四幫四促”慰問活動(dòng)，通過實(shí)地走訪，村民座談等方式
-
搬起桶裝水后走了不到半層樓，便一下子不省人事。黃老師趕緊將他送往醫(yī)院，結(jié)果卻令他大吃一驚：小杰因?yàn)樾呐K病突發(fā)，已經(jīng)不在人世了！這幾
-
廣大黨員干部職工中掀起學(xué)習(xí)文建明、楊善洲同志的熱潮，用他們的感人事跡、光輝形象和崇高精神引領(lǐng)黨員干部做時(shí)代先鋒，為黨旗添彩。
為真正使活動(dòng)取得成效，該廠還要
-
;更好地為卷煙工業(yè)客戶服務(wù)。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格考評(píng)，努力提升營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)。深化營銷隊(duì)伍人事用工制度改革，優(yōu)化人力資源配置，降低網(wǎng)絡(luò)
-
，市局局長、紀(jì)檢組長，市局法規(guī)科、紀(jì)委監(jiān)察科、人事勞資科負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）局局長、副局長、專賣股股長及市局專賣科全體人員共計(jì)58人參加了會(huì)議
-
。為拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，2010年9月，在公司范圍內(nèi)公開選拔了1名團(tuán)委副書記，對(duì)企業(yè)的人事制度改革起到了積極的推動(dòng)作用。針對(duì)
-
創(chuàng)新、事務(wù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”四個(gè)層面的創(chuàng)新機(jī)制，由里至外、由上到下，巡進(jìn)展開，著力構(gòu)造“優(yōu)秀”縣級(jí)煙草專賣局。
一是著力人事創(chuàng)新層面，
-
;積極開展檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，晉升省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并通過省一標(biāo)復(fù)查驗(yàn)收的工作情況。目前，我局（營銷部）現(xiàn)有文書檔案475卷、人事檔案258卷
