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;進(jìn)一步提升市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管水平。
一是強(qiáng)化作風(fēng)整頓。認(rèn)真開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，著力解決“七不”問題，達(dá)到“四提”目標(biāo)，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力
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滿意率。
五是強(qiáng)化榜樣意識(shí)。要求機(jī)關(guān)員工加強(qiáng)“四要”作風(fēng)建設(shè)，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)工作，把簡(jiǎn)單的事做好，把重復(fù)的事做優(yōu)
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;打造復(fù)烤企業(yè)服務(wù)品牌。煥發(fā)“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全面提升服務(wù)水平，樹立我廠良好形象，提高復(fù)烤企業(yè)的美譽(yù)度和影響力。
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了具體要求，并尤其強(qiáng)調(diào)了牢固樹立宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)旅行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)扎實(shí)工作。
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30多次，參與職工100多人次。開展形式多樣的競(jìng)賽和比武10余次，激發(fā)廣大職工比技能、學(xué)技術(shù)的激情。積極做好職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)和煙草行業(yè)特有工種技能鑒定，有38
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的深層次探討和挖掘。四是隊(duì)伍的活力不足。表現(xiàn)在對(duì)工作缺乏激情、活力，效率不高。
通知強(qiáng)調(diào)，為全面提升創(chuàng)建優(yōu)秀基層縣級(jí)局工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化縣級(jí)局執(zhí)法主體地位
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，行動(dòng)提速，業(yè)績(jī)提質(zhì)，滿意提升。
臨武縣局（分公司）正在將活動(dòng)按部署分階段有條不紊地推進(jìn)當(dāng)中。大家以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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公司實(shí)際和煙草員工隊(duì)伍特點(diǎn)，將學(xué)雷鋒與學(xué)身邊典型相結(jié)合，將弘揚(yáng)雷鋒精神與踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀相結(jié)合，堅(jiān)持不懈地弘揚(yáng)“激情創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新
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和以“爭(zhēng)市場(chǎng)、爭(zhēng)結(jié)構(gòu)、爭(zhēng)效益、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的激情進(jìn)取精神，履行分廠基本職能的基礎(chǔ)上，從六個(gè)方面安排部署了2012年的主要工作。
涪陵區(qū)委書記張鳴在講話中充分肯定涪陵
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激情，形成蓬勃向上的精神追求，促進(jìn)在工作中搶抓機(jī)遇，改革創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和水平，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè)。
