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個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)，踐行了服務(wù)客戶的承諾，詮釋了煙草行業(yè)兩個(gè)利益至上的共同價(jià)值觀。
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，理順各個(gè)層次、各個(gè)群體的利益關(guān)系，做好思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控措施的落實(shí)，保持企業(yè)大局穩(wěn)定。
五、繼續(xù)抓好內(nèi)部整頓規(guī)范工作。
要從保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展“生命線
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，切實(shí)維護(hù)煙農(nóng)利益。全市煙葉生產(chǎn)保險(xiǎn)額度由2011年的16元/畝增加到2012年的40元/畝，最高賠付額度由200元/畝增加到600元/畝。截至目前，全市遭受冰雹
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，他常常對(duì)倉(cāng)庫(kù)的兄弟們說(shuō)，要珍惜工作機(jī)會(huì)，不要為一些小利益而喪失做人的根本。
也有不服氣的，專門(mén)想找他的茬。有一次，一個(gè)張友林的遠(yuǎn)房親戚來(lái)
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吸煙行為110戶，禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙行為無(wú)人勸阻139戶。
上海市愛(ài)衛(wèi)會(huì)表示，當(dāng)前控?zé)煿ぷ鞯碾y點(diǎn)，在于市民法律意識(shí)淡薄，且經(jīng)營(yíng)者過(guò)于關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益
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因?yàn)樘?yáng)的炙烤，就選擇退縮，煙草零售客戶們的切身利益時(shí)時(shí)牽動(dòng)著他們的心。為了給客戶提供最新的卷煙品牌資訊，了解并指導(dǎo)他們的經(jīng)營(yíng)，客戶經(jīng)理們還是
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，傾聽(tīng)員工呼聲，特別對(duì)涉及到員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，要記錄相關(guān)訴求并及時(shí)加以解決；三要營(yíng)造民主管理的良好氛圍。通過(guò)各種形式廣泛開(kāi)展與員工之間的談心
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普通員工為例，客戶經(jīng)理在服務(wù)客戶過(guò)程中，有可能收受客戶好處為客戶謀取不正當(dāng)?shù)木頍熃?jīng)營(yíng)利益；貨源管理員在緊俏貨源或特殊貨源的分配過(guò)程中，收受個(gè)別大戶
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明確、落實(shí)煙草站責(zé)權(quán)利，政策允許范圍內(nèi)最大程度賦予煙站在人、財(cái)、物等方面的權(quán)利；在利益保障上，進(jìn)一步向煙站及其員工傾斜，切實(shí)激發(fā)基層員工動(dòng)力
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員工超越個(gè)人利益的狹隘視野，擺脫患得患失的庸俗境界。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展使命，建立健全企業(yè)的認(rèn)知規(guī)范，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)體系
