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，積極踐行活動主旨，切實為零售戶群眾辦實事、辦好事。
一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照州局（公司）作風(fēng)建設(shè)的要求，在員工中廣泛開展“感恩、責(zé)任
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效能。立足“兩個至上”，突出加強(qiáng)“感恩、敬業(yè)、責(zé)任”的教育，時刻提醒和引導(dǎo)員工牢固樹立“三個始終”的理念，努力做好本職工作，潛心做事、低調(diào)做人
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線，把“陽光、感恩、服務(wù)、效率、執(zhí)行、創(chuàng)新”的企業(yè)文化貫穿工作始終，扎實推進(jìn)融標(biāo)準(zhǔn)、個性、增值、親情四種服務(wù)于一體的客戶服務(wù)體系建設(shè)，以一流的服務(wù)鞏固“平等互利、長期
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;要懷著一顆感恩的心，敢于勇挑重?fù)?dān)、主動擔(dān)責(zé)，換位思考，不僅看到自己同時還要為他人著想。
在座青年員工備受鼓舞，大家各抒己見，
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。短短兩小時時間，他們用質(zhì)樸的語言講述了在抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)個人和優(yōu)秀事跡，從心靈上震撼著在座的每名員工。
二是感恩致謝。蘆山地震發(fā)生后的短短數(shù)日，
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“改進(jìn)作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動，認(rèn)真抓好踐行“三感三珍、三追三提”模范人物的推薦、選拔和巡回宣講活動，組織開展“感恩于心、奉獻(xiàn)于行”詩歌散文演講比賽
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;做什么，怎么做。加強(qiáng)績效管理考核，督促各項工作過程落實。視客戶為衣食父母，以感恩的心態(tài)，深入持久地開展創(chuàng)新服務(wù)，發(fā)揮客戶經(jīng)理、市管員
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“感恩的心”去踐行好“兩個至上”，認(rèn)真對待、服務(wù)、回報每一位零售客戶。截止目前，皮經(jīng)理管轄線路銷售形勢良好，網(wǎng)上結(jié)算面達(dá)50%以上，起到
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;加強(qiáng)對員工的情感關(guān)愛，通過富有創(chuàng)意的形式，潤物細(xì)無聲，使員工切實體會到企業(yè)的關(guān)愛之情，實現(xiàn)感恩文化的不斷落地。做到關(guān)愛在細(xì)節(jié)，不斷
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;做什么，怎么做，加強(qiáng)績效管理考核，督促各項工作過程落實。視客戶為衣食父母，以感恩的心態(tài)，深入持久地開展創(chuàng)新服務(wù)，發(fā)揮
