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）政工處、人事處、信息中心負責人送選派干部朱焱同志赴定遠縣池河鎮(zhèn)高劉村任職。
在駐點高劉村舉行了簡樸而隆重的歡迎會。會議由定遠縣組織部有關(guān)負責人主持，他代表組織向朱焱同志到高劉
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;抓好基層創(chuàng)優(yōu)工作的落實。二是要成立專班，明確部門職責。市局（公司）擬成立基層創(chuàng)優(yōu)工作專班，由人事勞資科牽頭組織，營銷中心、專賣辦按照
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好人”評選活動，紅云紅河將繼續(xù)為每一位好人、每一位善良的人歡呼吶喊，也期盼好人事跡感染更多的人，好人的力量影響并繼續(xù)推動這座城市的進步，讓春城
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余人參加了會議，省局（公司）檢查組組長、職工教育培訓中心主任、人事勞資處副處長陳建輝到會并作重要講話。
會上，為確保目標考核工作的順利推進
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強烈反響。
四名來自不同崗位的“十佳”員工在報告會上分別講述了他們在平凡的崗位上無私奉獻的感人事跡。英雄不獨疆場出，閃光盡在細微中?！笆选眴T工堅守平凡，在平凡中詮釋責任
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，使創(chuàng)建活動有特點、有亮點、有看點。
嚴格督查考核。市局人事、政工、專賣等部門對各縣局創(chuàng)建活動開展情況實行月度檢查、季度考評、年度總結(jié)，并督促整改，落實獎懲
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內(nèi)管人員委派，還是對縣級局內(nèi)管人員委派，都搞不清楚。不過實行委派當然好啊，現(xiàn)在內(nèi)管人員人事工資關(guān)系都在當?shù)?#xff0c;開展工作起來總是受到制約。我想內(nèi)管人
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倫財將給孿生姐妹寄去打工掙的1000元 他說：愛需要傳遞，我們都是接力棒》為題，對王倫財?shù)膸?em class="term">人事跡進行了報道。在報道中，王倫財說：
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了2次職代會、9次工會委員會、11次職工代表團長會議，在辦事公開欄向職工公示了120期內(nèi)容。2010年，根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了辦事公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組
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工作。期間，巡視組分別聽取了市局（公司）工作情況匯報和人事、紀檢等部門的專題匯報，列席了有關(guān)會議，召開多次座談會，與
