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，有效地建立起各單位自主培育、自主監(jiān)督、自主考核的品牌培育新體系。
意見指出，對重點品牌的選擇，以“公平、公正、公開”為準則，主要結(jié)合三方面
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，要求嚴格遵循市局（公司）有關(guān)文件精神執(zhí)行，確保程序嚴密、公平公正，切實將群眾認可、專業(yè)技術(shù)水平高的人員選出來，為他們
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杜絕超種超收及無合同種植農(nóng)戶的存在等問題。同時，嚴格按合同種植面積公示公告補貼政策及補貼金額，做到公平公正“陽光操作”，讓煙農(nóng)利益不受損害，真心
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的通知》，在烤煙育苗業(yè)主選擇中遵循公平、公正、公開原則，對專業(yè)化合作社統(tǒng)一育苗的在充分競爭的前提下規(guī)范選擇育苗業(yè)主，避免單一來源或直接指派育苗業(yè)主情況
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地塊等情況合理分配，村組干部、科技員的合同要單獨公示，做到公平公正公開；同時，合同簽訂必須是煙草職工與煙農(nóng)面對面簽訂。五是要做好機械深耕工作
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加大培訓(xùn)力度，提升煙農(nóng)生產(chǎn)能力和種煙技術(shù)水平以及實現(xiàn)增收，切實為煙農(nóng)服務(wù)；在合同管理和收購上要按照流程規(guī)范管理、規(guī)范公開公平公正收購，維護煙農(nóng)利益
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最寶貴的企業(yè)財富，始終堅持發(fā)展成果與員工共享，全面協(xié)調(diào)的成長體系、全方位的溝通平臺、公平公正的管理氛圍有效提升了員工的心理歸屬感、精神富足感和民主參與感。
榮譽屬于過去
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，要重點把握“選”和“評”，達到公平、公正、公開，專遞一股正能量。
評先第一程序就是“選”。所謂的“選”，就是公開，就是把群眾
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，嚴格把好驗收環(huán)節(jié)，并對煙用物資進行造冊登記。五是要嚴把煙葉種植合同簽訂關(guān)，在合同簽訂中要本著公平、公正、真實的原則，強化合同公示環(huán)節(jié)，堅決
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的評判專家，充分體現(xiàn)了公平、公正的原則。
此次考試結(jié)束，集團原料技術(shù)技能崗位考核聘任領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)前四個環(huán)節(jié)的評分，對最終得分達到要求的員工分別從質(zhì)量總監(jiān)
