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指導(dǎo)、監(jiān)督，對競聘結(jié)果進(jìn)行審議。二是遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；采取動態(tài)管理，能上能下的原則；有序競爭，能力導(dǎo)向的原則
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辦公樓，要加強(qiáng)保安、門衛(wèi)的巡查制度，值班制度學(xué)習(xí)；加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員法治教育的深化，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，不斷提高專賣隊(duì)伍思想素質(zhì)
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績效考核的一項(xiàng)依據(jù)，年終作為評先評優(yōu)的依據(jù)之一。
將過去紙質(zhì)簽到改為如今的指紋考勤，通過人性化管理，確保了考勤的公開、公平、公正，有效杜絕了替人
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”等規(guī)定，切實(shí)維護(hù)“兩個至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，做到嚴(yán)格程序、公正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)法；不利用職務(wù)之便以煙謀私，直接或參與倒賣卷煙、煙葉
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為指導(dǎo)；以保障生產(chǎn)、穩(wěn)定質(zhì)量、降低成本、扎實(shí)推進(jìn)為工作原則；以保證采購工作的嚴(yán)格規(guī)范、公開公正為指導(dǎo)思想。在集中采購卷煙材料公開招標(biāo)采購工作圓滿完成后，迅速
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香料煙進(jìn)行了初審；分技委委員和技術(shù)能手認(rèn)真對照國家文字標(biāo)準(zhǔn)對各產(chǎn)區(qū)的煙葉進(jìn)行了客觀公正的評審。樣品終審階段，針對存在的共性問題進(jìn)行了總結(jié)，提出了要正確把握
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的建立工作，基本填補(bǔ)了制度建設(shè)的空白之處。通過不斷建立健全制度體系，構(gòu)建一個用制度管人、管事的工作環(huán)境，為全體職工打造一個公正、公平的干事氛圍。
同時
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;描述了一幕幕自覺踐行企業(yè)文化理念的真實(shí)、感人的故事，臺上演講人員的演講博得了大家的一陣陣掌聲，為了體現(xiàn)比賽的公平公正公開，本次比賽縣局采用抽簽的方式選出五名
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，提升案卷制作水平。
求，著眼求準(zhǔn)確。在案卷樣本選擇上，采取隨機(jī)抽樣確保案卷抽取的公正性、客觀性，每個縣區(qū)局分別抽取3個一般案卷、1個簡易案卷
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性（描述清楚、可以追溯和驗(yàn)證）以及審核記錄填寫的規(guī)范性；審核時堅(jiān)持獨(dú)立、公正的原則；依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、文件和客觀事實(shí)正確判斷不合格項(xiàng)的能力；
