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，更傳遞了紅色精神。下一步，昆山市局（分公司）將積極發(fā)揮圖書角“小陣地”的“大作用”，引導(dǎo)員工以飽滿活力和奮斗姿態(tài)推動各項工作再上
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;著力保持良好狀態(tài)，推進(jìn)省內(nèi)外市場基礎(chǔ)不斷夯實；著力提升管理效能，推進(jìn)管理運營關(guān)鍵指標(biāo)明顯改善；著力激發(fā)活力，推進(jìn)干部人才隊伍制度機制
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成果的推廣應(yīng)用，不斷增強全局的創(chuàng)新動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)新實力，真正將質(zhì)量管理理念與實際工作有機融合。
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，有效激發(fā)卷煙營銷市場活力。抓好服務(wù)能力。提升零售終端服務(wù)能力，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展服務(wù)內(nèi)容，建立標(biāo)準(zhǔn)化、個性化、增值性、親情式服務(wù)模式，不斷
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》《國家煙草專賣局關(guān)于激發(fā)科技創(chuàng)新活力調(diào)動“兩個積極性”的若干意見》和重慶中煙《科研項目管理辦法》落地執(zhí)行情況進(jìn)行的全面檢查，同時對管理流程進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。還針對項目的申報、評審、驗收、轉(zhuǎn)固、后評價
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活力。凝聚多方合力，創(chuàng)新培育機制。以“金絲利·家”為線上陣地、“五個一”活動為線下陣地，打造協(xié)同培育品牌新機制。
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責(zé)任區(qū)建設(shè)，使黨建工作更具特色、更有活力。完善創(chuàng)建考評。建立支部創(chuàng)建目標(biāo)清單，明確責(zé)任和落實時限，實時跟進(jìn)、精準(zhǔn)評價，通過機關(guān)黨建、模范機關(guān)創(chuàng)建
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創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢、強化企業(yè)戰(zhàn)略科技力量、深化科技創(chuàng)新體制機制改革、推進(jìn)多維度創(chuàng)新、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、加強黨對科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)等方面明確了新時代全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新工作的具體部署和安排。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了安徽省
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，青年怎么做”“更好按經(jīng)濟規(guī)律辦事，青年怎么辦”“推動煙機高質(zhì)量發(fā)展，青年怎么干”開展了演講，展現(xiàn)了青年職工的青春活力和良好的精神面貌。演講結(jié)束后
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，同時，針對崗位特點制定培訓(xùn)計劃，通過崗位練兵、技能比拼、科技創(chuàng)新等有效提升隊伍綜合能力素質(zhì)。監(jiān)督考核激活力。完善績效考核制度，暢通工作訴求渠道
