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;正確地處理好主顧雙方的利益平衡問題。
四、給予人文關(guān)懷
零售老板對于自己所聘用人員，要真心面對，真誠對待。正所謂的用人不疑，疑人不用。對員工要給予人文關(guān)懷
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;遇到一些形跡可疑的社會閑雜人員，要格外警惕卷煙被盜事件發(fā)生。如果一個人在店，最好不要離開煙柜，要想方設(shè)法，冷靜對付這些并不真心買煙的“假”顧客
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了新的看法，使我店6-8元之間有了替補的產(chǎn)品。從此使店里的卷煙不脫銷，不斷檔，也真心希望川渝中煙所生產(chǎn)的嬌子（時代陽光）這一
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，等同于搬石頭砸自己腳。所以我們零售戶要本著一份真誠，十分真心對待顧客，對顧客許諾的事一定要按期兌現(xiàn)，假若困難重重，也要向顧客溝通
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，你會怎么處理呢？
宋運華：首先我真心期盼這類恐怖事件永遠不要發(fā)生在我的超市里。但是在現(xiàn)代這樣一個浮躁的社會里，一切皆有可能。受金錢至上
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；一起分擔學習、生活的挫折與壓力，他們快樂地生活，健康地成長！
真心祝愿我們零售人闔家歡樂，幸福永遠，收獲經(jīng)營喜悅
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每個職工的精神世界。組織好活動，就要用真心面對工作，用情體驗職工感受，用真行感動職工，在每一次活動的成功舉辦的同時提升我們自己的管理能力和水平
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。借此機會，在此我真心地期盼著像程森這樣心懷夢想的零售人，通過自身努力和奮斗，佳音不斷，好運連連！
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;真心實意地同群眾坐在一條板凳上。思想路線是個總開關(guān)，決定著我們的思想方法、行為方式，也決定著我們的工作態(tài)度、工作作風，改作風關(guān)鍵是全面貫徹黨的思想路線
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，決不能高高在在，攜帶折騰，失信顧客也其實就是搬石頭砸自己腳。
以上是筆者的一點感受，真心希望零售戶朋友有則改之無則加勉，不當之處
