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到應(yīng)用的全產(chǎn)業(yè)鏈自主掌控,有效提升了煙葉使用價(jià)值。他們建立煙草大分子物質(zhì)含量、結(jié)構(gòu)以及熱裂特性等多維度表征評價(jià)平臺(tái),構(gòu)建煙草大分子物質(zhì)數(shù)據(jù)庫,為定向提升每一類
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的潛力,堵塞物料管理漏洞。此外,他們采取自上而下職能部門“組織命題”和自下而上生產(chǎn)車間“自主選題”相結(jié)合的方式,積極組織開展專項(xiàng)攻關(guān)。技術(shù)中心、技改工程部
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研發(fā)官,他開發(fā)的產(chǎn)品,得到了基層的好評。平臺(tái)賦能,架起人才成長橋梁紹興市局注重平臺(tái)賦能,通過建立數(shù)字需求快速響應(yīng)工作機(jī)制、自主開發(fā)“靈犀千問”應(yīng)用平臺(tái)等措施,為數(shù)字人才的成長提供了廣闊的舞臺(tái)。依托創(chuàng)新
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的腳步,從來未遲一步。湛江卷煙廠深入貫徹落實(shí)2024年全國煙草行業(yè)物流工作會(huì)議精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持自主管控,堅(jiān)持精益高效、協(xié)調(diào)共享、綠色循環(huán),著力
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平臺(tái)”是工廠探索信息化、數(shù)字化賦能創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建的另一積極實(shí)踐。“創(chuàng)新協(xié)作平臺(tái)”通過公開招募的形式組建團(tuán)隊(duì),由員工自主開發(fā),實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、審批、項(xiàng)目組管理、項(xiàng)目成果管理
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;推動(dòng)精益制造創(chuàng)新升級。廣東中煙積極推進(jìn)“深化工藝質(zhì)量提升,推動(dòng)工藝質(zhì)量創(chuàng)新”工作,建立工藝質(zhì)量專家?guī)?#xff0c;打造工藝質(zhì)量技術(shù)與管理創(chuàng)新平臺(tái),構(gòu)建自主
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公開課“衡煙物流大講堂”開課了。這是衡水煙草物流中心為職工搭建的綜合性平臺(tái),提倡身邊人講身邊事,鼓勵(lì)員工自主備課、自主登臺(tái),旨在形成“人人皆是主講、事事皆可
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,開展多層級、多渠道人才培養(yǎng),依托技能競賽、“揭榜掛帥”等,實(shí)現(xiàn)人才自主孵化;聚焦機(jī)制建設(shè),以專技委為主體,以黨小組
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一站式資產(chǎn)化管理;通過深入挖掘和分析傳感數(shù)據(jù),自主研發(fā)了多項(xiàng)元器件自診斷功能,實(shí)現(xiàn)傳感器層面的自診斷和預(yù)防性維護(hù),保障了生產(chǎn)設(shè)備在線監(jiān)測、智能監(jiān)控
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標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自愿提升、自主建設(shè)的原則,積極引導(dǎo)更多零售戶提升終端建設(shè)意愿,穩(wěn)步提升終端建設(shè)質(zhì)量,加快推進(jìn)現(xiàn)代零售終端“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型。根據(jù)現(xiàn)代零售