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;非我等人為之，二是創(chuàng)新是科技部門、研發(fā)部門的事情，非我等基層員工的責(zé)任。這使得基層員工時(shí)常對(duì)創(chuàng)新“敬而遠(yuǎn)之”，殊不知許多創(chuàng)新是來源于基層的，
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對(duì)記者表示，中國家樂福目前大多數(shù)子公司是合資企業(yè)，并沒有獨(dú)資的戰(zhàn)略規(guī)劃。但這場(chǎng)股權(quán)拍賣“效率之高、速度之快”，難以掩蓋這樣一個(gè)趨勢(shì)：家樂福正在
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，世界很精彩，我卻被攔在門外。戀愛時(shí)，殘疾是最重的負(fù)載，在瀟灑的情人風(fēng)景線上，她飄去，我走來?，F(xiàn)在，殘疾之船有
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、不規(guī)范的游戲規(guī)則和潛規(guī)則進(jìn)行改革；三是在用人上要敢于打破常規(guī)，對(duì)非常之事、非常之部門和非常的人才必須要用一些非常的辦法，如果還是按部就班，用原來
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，銷售結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，品牌布局進(jìn)一步優(yōu)化。金圣品牌之花在豐城這片肥沃的土地上得以茁壯成長(zhǎng)。
一、統(tǒng)一目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
思想是行動(dòng)
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;就要樂觀地去接受它，熱愛它，因?yàn)椤俺晒υ从趫?jiān)持，突破來自積累”；既然選擇了就要持之以恒，因?yàn)椤熬艑?em class="term">之臺(tái)，起于壘土
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到達(dá)？”到了第二年，窮和尚從南?；貋?#xff0c;而富和尚還在做去南海的準(zhǔn)備。這個(gè)故事闡明了一個(gè)道理?！疤煜率掠须y易乎？為之，則難者亦易矣；不為
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;臨戰(zhàn)磨槍，邊學(xué)邊做。雖不熟練但深知會(huì)計(jì)一職之重要性，即使只是很簡(jiǎn)單的打發(fā)票，他也要反復(fù)核對(duì)，不允許自己出任何差錯(cuò)?！白鍪抡J(rèn)真點(diǎn)，
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，不是不想花更多的時(shí)間陪孩子，而是確實(shí)忙。望江縣有2650多戶卷煙零售商戶，十多名客戶經(jīng)理平均每人要負(fù)責(zé)180多戶的訪銷，任務(wù)之重可想而知。施慧做事
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萬塊錢給咱裝修不說，還定期派人來指導(dǎo)，咱要賣這些煙，真的對(duì)不起他們。還有這煙，咱也不能保證百分之百就是真煙，萬一出了岔子
