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，浙江省局（公司）暢通行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級與績效考核協(xié)調(diào)發(fā)展的“三縱一橫”發(fā)展通道，讓員工“縱”向上可提升、“橫”向上可增長
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的勞動技能，他積極組織對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作，對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們及時辨識和正確應(yīng)對排除。特別是在解決金拉線的質(zhì)量要求上
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市場營銷人員必須掌握的一項(xiàng)重要技能和任務(wù)，卷煙品牌培育能否真正取得實(shí)效在一定程度上檢驗(yàn)著卷煙營銷人員的素質(zhì)和能力。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前卷煙經(jīng)營企業(yè)正承受著來自于行業(yè)內(nèi)外的多重壓力與挑戰(zhàn)
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技能，有效促進(jìn)地產(chǎn)卷煙和其他品牌的銷售；另一方面還能通過言傳身教的方式，指導(dǎo)客戶提高卷煙推介水平?！眲喨阏f。
搶抓機(jī)遇、深挖潛力、引導(dǎo)消費(fèi)……錫林郭勒
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員工的整體文化素質(zhì)不高，使得他們對煙草制度、政策的充分落實(shí)以及經(jīng)營措施的把握不夠準(zhǔn)確。雖然每年舉辦各類培訓(xùn)和技能鑒定培訓(xùn)，但是部分員工沒有認(rèn)真對待，將培訓(xùn)看作
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，用科技供給和支撐，增強(qiáng)煙農(nóng)依靠科技脫貧致富的積極性和主動性，大幅提高其科學(xué)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。
2017年，遵義煙草全面推行煙蚜繭蜂防治煙蚜
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客戶進(jìn)行卷煙經(jīng)營培訓(xùn)，提升成員們的銷售技能和服務(wù)技巧。沒有規(guī)矩不成方圓。煙草公司也會聽取廣大零售戶意見，公平、科學(xué)地投放貨源，同時加強(qiáng)市場監(jiān)管，為
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依據(jù)。其次，指導(dǎo)客戶提升卷煙銷量和卷煙結(jié)構(gòu)。定期深入客戶經(jīng)營場所，為客戶站柜臺，指導(dǎo)客戶賣貨，推銷新品卷煙，提升客戶營銷技能和新品
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;培訓(xùn)內(nèi)容要包括信息采集工作的相關(guān)文件精神及工作重點(diǎn)、信息采集的技能技巧、信息采集數(shù)據(jù)分析要點(diǎn)等方面。通過專題培訓(xùn)，使全體營銷人員提高對信息采集工作重要性的認(rèn)識，明確信息分析及
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，還得不斷地提升銷售技能，零售客戶可以多向客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理請教，讓他們傳授銷售方法與技巧；三是陳列關(guān)。搞好卷煙陳列是賣好中支煙的關(guān)鍵。陳列要
