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，提高了對“五種意識”深刻理解，為大討論活動奠定了基礎(chǔ)。
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”行業(yè)核心價值觀，進(jìn)一步深刻理解“三個始終”的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步主動增強(qiáng)干部職工“五種意識”。
與“誠善同心”企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。在深入宣貫企業(yè)精神、加快建設(shè)企業(yè)文化
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;贏得客戶理解和支持。
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”提出了四點要求：一要充分理解和認(rèn)識精益六西格瑪質(zhì)量管理的作用和意義；二要營造氛圍，全員參與；三要務(wù)實創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)；
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，提升服務(wù)水平。針對目前未能滿足零售客戶服務(wù)需求的項目，城區(qū)分公司將加強(qiáng)宣傳解釋工作，爭取客戶的充分理解，并形成調(diào)查建議上交市局進(jìn)一步探索其可行性。
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會議學(xué)習(xí)了省局、孝感市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，會議強(qiáng)調(diào)要求：一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻理解加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義；二是要突出
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高端卷煙品牌的理解和認(rèn)識，為著力提升福州卷煙銷售結(jié)構(gòu)打好隊伍基礎(chǔ)，也是深化工商協(xié)同的一次有益嘗試。下階段，該市公司還將繼續(xù)開展此類活動，將“開講
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的法律法規(guī)及政策規(guī)定的理解，避免違法銷售卷煙行為的發(fā)生。
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干部員工通過召開專題會議、出板報等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《意見》內(nèi)容，對“六個嚴(yán)禁，一個嚴(yán)控”進(jìn)行了詳細(xì)解讀，確保員工真正理解和掌握文件內(nèi)容。此次考試試題由該局
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工作：
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)，開展宣傳動員，使客戶真正理解開展“卷煙非法批發(fā)行為”專項治理和卷煙控購工作的目的和意義，
