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棒紙和世界先進環(huán)保雪花油墨，采用前沿包裝印刷工藝，讓整個煙包設(shè)計顯得獨具高檔皮革質(zhì)感，體現(xiàn)出大氣、厚重、精細的經(jīng)典品質(zhì)。與“白沙”重點突出“復合香韻”的核心
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，孫月蓓請愿留在了客服中心辦公室，繼續(xù)堅守在服務前沿。
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煙草在線專稿 企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。煙葉復烤企業(yè)為卷煙工業(yè)的“第一車間”，由于存在
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新時期對煙草職工的普遍要求，也是最低要求。作為一名合格的煙草人，關(guān)心國家大事，關(guān)注煙草科技前沿發(fā)展，認真研究探討煙草未來發(fā)展趨勢，
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，免費為客戶培訓卷煙儲存、營銷最前沿知識。對植煙區(qū)的煙農(nóng)朋友，煙草公司的技術(shù)人員，把種煙技術(shù)和服務及時送到田間地頭，手把手、心貼心的向廣大煙農(nóng)傳授
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和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，煙葉收購基層站點作為行業(yè)煙葉工作最基層、最前沿的單位，檔案管理工作是行業(yè)各項工作中必不可少的條件性和服務性工作。但是目前，煙葉收購基層
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云南省局（公司）副總經(jīng)理高體仁表示，他們將以重大專項為載體，超前部署前沿技術(shù)和基礎(chǔ)研究，加強科技成果轉(zhuǎn)化平臺和基層技術(shù)推廣
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國內(nèi)市場提供堅強有力的科技支撐。一是繼續(xù)實施包括煙草基因組計劃在內(nèi)的煙草科技重大專項，加快推進新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)利用。全行業(yè)企業(yè)要加速推進重大專項的實施，力爭在前沿
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;才能真正實現(xiàn)緊盯科技前沿，加快創(chuàng)新步伐，不斷提高經(jīng)營管理水平，為“卷煙上水平”偉大目標承擔重任，為中國的煙草行業(yè)發(fā)展并在激烈的國際市場競爭中做出
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激勵機制現(xiàn)狀的分析以及如何建立和完善基層員工激勵機制三個方面進行了探討。
一、建立基層員工激勵機制的重要意義
基層煙草企業(yè)是煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售和專賣管理的最前沿，是行業(yè)發(fā)展的根基
