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，樹立完善的人品、人格，以良好的心態(tài)和合適的性格，打造高素質的最有用、最有價值的為煙草企業(yè)所需要的員工群體，支撐煙草企業(yè)“卷煙上水平”偉大事業(yè)向前
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;評選表彰先進技術員、先進收購員，將煙葉技術員的基本報酬和考核報酬落實到位，并建立逐年增長機制，逐步縮小與正式工和合同工的工資和福利差距。完善煙葉技術員
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銷售行為，損害的是廣大卷煙零售客戶的卷煙銷售生意和合理利潤，而中小客戶也只能選擇被迫應戰(zhàn)，惡性、無序競爭的最終結果是包括這些銷售大戶在內的廣大客戶對卷煙供應
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，建立廣泛的合作交流關系，按照比較優(yōu)勢的原則，充分發(fā)揮自己智力資源優(yōu)勢，從全球視角來統(tǒng)籌考慮和合理分配資本、勞動力、技術等生產要素資源，
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企業(yè)科研部門由于人才結構的斷層，一般傾向于采用內部培養(yǎng)的辦法。煙草企業(yè)各部門之間的交流和合作也是人才塑造的一個重要辦法。另外與大學科研以及相關機構之間的合作關系也是培養(yǎng)戰(zhàn)略儲備人才的一個
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，通過聯(lián)盟這種形式，加深了原來彼此競爭的各個藥店之間的對話和合作，這也給他們之間資本的進一步合作創(chuàng)造了可能?！毙煊羝皆u論。
周立認為，抱團取暖是第一步
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?！???? “合作社是個大家庭，加入后心里有底氣了。就像今年這50年不遇的旱災，多虧煙草部門和合作社專業(yè)服務隊幫忙，我們才為移栽的煙苗澆上了‘定根水’?！敝苊髁x說
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”，具有無奈性和合理性。
小煙卷兒：交通秩序不僅見證城市文明，而且關系到市民的生命財產安全。而要想有效遏制執(zhí)法車肆意違章這個不良現(xiàn)象，首先要
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合作生產規(guī)模生產，達到規(guī)模效益。要實現(xiàn)合作生產品牌的集中化。下一步需要在合作生產中逐步實現(xiàn)合作生產企業(yè)和合作生產品牌對應關系的相對固化，實現(xiàn)合作生產品牌的相對集中,提高集約化
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婚慶、禮品、公務等購買行為進行細分，保證了品牌培育活動的針對性。
二、加強整合品牌，建立合理的品類結構。
建立合理的品類結構和合理的品牌流程是搭起品牌培育框架所在
