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，樹立完善的人品、人格，以良好的心態(tài)和合適的性格，打造高素質(zhì)的最有用、最有價值的為煙草企業(yè)所需要的員工群體，支撐煙草企業(yè)“卷煙上水平”偉大事業(yè)向前
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;評選表彰先進(jìn)技術(shù)員、先進(jìn)收購員，將煙葉技術(shù)員的基本報酬和考核報酬落實到位，并建立逐年增長機制，逐步縮小與正式工和合同工的工資和福利差距。完善煙葉技術(shù)員
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銷售行為，損害的是廣大卷煙零售客戶的卷煙銷售生意和合理利潤，而中小客戶也只能選擇被迫應(yīng)戰(zhàn)，惡性、無序競爭的最終結(jié)果是包括這些銷售大戶在內(nèi)的廣大客戶對卷煙供應(yīng)
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，建立廣泛的合作交流關(guān)系，按照比較優(yōu)勢的原則，充分發(fā)揮自己智力資源優(yōu)勢，從全球視角來統(tǒng)籌考慮和合理分配資本、勞動力、技術(shù)等生產(chǎn)要素資源，
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企業(yè)科研部門由于人才結(jié)構(gòu)的斷層，一般傾向于采用內(nèi)部培養(yǎng)的辦法。煙草企業(yè)各部門之間的交流和合作也是人才塑造的一個重要辦法。另外與大學(xué)科研以及相關(guān)機構(gòu)之間的合作關(guān)系也是培養(yǎng)戰(zhàn)略儲備人才的一個
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，通過聯(lián)盟這種形式，加深了原來彼此競爭的各個藥店之間的對話和合作，這也給他們之間資本的進(jìn)一步合作創(chuàng)造了可能。”徐郁平評論。
周立認(rèn)為，抱團(tuán)取暖是第一步
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?！???? “合作社是個大家庭，加入后心里有底氣了。就像今年這50年不遇的旱災(zāi)，多虧煙草部門和合作社專業(yè)服務(wù)隊幫忙，我們才為移栽的煙苗澆上了‘定根水’。”周明義說
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”，具有無奈性和合理性。
小煙卷兒：交通秩序不僅見證城市文明，而且關(guān)系到市民的生命財產(chǎn)安全。而要想有效遏制執(zhí)法車肆意違章這個不良現(xiàn)象，首先要
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合作生產(chǎn)規(guī)模生產(chǎn)，達(dá)到規(guī)模效益。要實現(xiàn)合作生產(chǎn)品牌的集中化。下一步需要在合作生產(chǎn)中逐步實現(xiàn)合作生產(chǎn)企業(yè)和合作生產(chǎn)品牌對應(yīng)關(guān)系的相對固化，實現(xiàn)合作生產(chǎn)品牌的相對集中,提高集約化
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婚慶、禮品、公務(wù)等購買行為進(jìn)行細(xì)分，保證了品牌培育活動的針對性。
二、加強整合品牌，建立合理的品類結(jié)構(gòu)。
建立合理的品類結(jié)構(gòu)和合理的品牌流程是搭起品牌培育框架所在
