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;卻找不到補救措施，即使再好的貨物，也是一次性的，顧客自然會對零售店鋪有看法。提供可靠的售后服務(wù)，需要零售戶做出承諾，一旦貨物出現(xiàn)
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事件本身，而是員工自身信念即對誘發(fā)事件的認知、評價和看法。換而言之，誘因并非是引起職業(yè)倦怠的直接原因，員工的自身信念才是引發(fā)職業(yè)倦怠的直接原因。
1、強化
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;對零售戶狠抓安全教育引導不僅重要而且必要。要做到有提醒、有指導，同時更需要有督查。由于不同零售戶受不同的因素影響，他們在對此看法和認識上有差異，有的說一遍就
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吸煙區(qū)也應該遵循一定的標準和規(guī)定。酒店和火車站都屬于室內(nèi)公共場所，都是禁煙的，而且禁止煙草廣告。”
河南省廣告協(xié)會秘書長董宏亮的看法跟李恩澤有相似之處，
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吸煙”的小標牌。好在整個售票大廳內(nèi)未見有人吸煙。
專家看法
西安對公共場所吸煙說“不”
展示政府堅決禁煙的決心
“根據(jù)2017年5月西安市健康教育所發(fā)布的《西安市城區(qū)成人煙草流行
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。過去認為懷孕期間吸用電子煙代替?zhèn)鹘y(tǒng)香煙會更健康的看法是錯誤的，吸用電子煙的母親仍然會對未出生的后代構(gòu)成顯著的神經(jīng)系統(tǒng)風險。因此，女性懷孕期間吸用電子煙并不安全。
4.
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，“尺有所短，寸有所長”的道理無所不在?；鶎訜煵萜髽I(yè)也是這樣，個別人對其運行與發(fā)展有著不同的看法和認識，這也是再正常不過的事情。但身處其中的煙草
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，推動行業(yè)新發(fā)展問題談一談個人看法。
一、加強卷煙市場的精準管理的必要性和重要性。
通常一談到卷煙市場監(jiān)管，人們總是以為就是“查煙”、“查案”、“罰款”等活動。其實正確
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教育，使他們知曉、領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，帶頭學法守法用法。同時，要分層次組織員工收看法制宣傳片、廉政教育警示片，增強員工的法制觀念
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進行投訴處理時存在的風險，以及如何規(guī)避這些風險，談一些粗淺的看法。
在闡述投訴處理現(xiàn)場存在的風險之前，我們先對涉煙投訴者（包括但不限于卷煙
