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了2015年及“十二五”離退休工作情況，提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的離退休工作經(jīng)驗(yàn)啟示，從“搶抓歷史機(jī)遇、破解工作難題、厘清轉(zhuǎn)型方向”三個(gè)方面部署了離退休工作轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，對
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，落實(shí)好阿昌族扶貧工作。要用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念破解破膜后霜期長、移栽期調(diào)整等難題；要通過發(fā)放技術(shù)手冊、掛圖等多形式多手段，大力推廣土壤保育、水肥
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“市場、質(zhì)量、規(guī)范”和“穩(wěn)定規(guī)模、提質(zhì)增效、優(yōu)化布局、創(chuàng)新發(fā)展”為主線，貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，破解發(fā)展難題
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”。
他們著力破解瓶頸，抓好基礎(chǔ)設(shè)施扶貧。爭取國家福利彩票資金830萬元，建成一條9.7公里連接冠云山景區(qū)的旅游公路，依托旅游業(yè)帶動(dòng)發(fā)展農(nóng)家樂。爭取河南省
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的代表性，發(fā)展的潛力非常大，要把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，要把管理創(chuàng)新做扎實(shí)，要把“三新”要求做扎實(shí)，為破解青海煙草改革難題做出
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“聚焦五個(gè)指標(biāo)、破解三個(gè)難題、推動(dòng)兩個(gè)上移、突破四個(gè)瓶頸、促進(jìn)五項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)”的工作思路，確立標(biāo)桿，順勢而為，主動(dòng)應(yīng)對，有效
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;確保學(xué)習(xí)、工作雙促進(jìn)。
與行業(yè)破解“三大課題”，提升“五個(gè)形象”相結(jié)合。當(dāng)前，“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻形勢，南澗縣局（分公司）
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，要突出發(fā)展重點(diǎn)，著力破解事關(guān)煙草事業(yè)發(fā)展的突出問題，增強(qiáng)規(guī)劃的前瞻性、可行性和操作性。煙葉工作的重中之重就是“控總量、抓規(guī)范、促增收”，即控制煙葉總量
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階段，單靠省點(diǎn)水、節(jié)點(diǎn)電的方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)降本增效的發(fā)展需要。
隨著降本增效工作步入深水區(qū)，如何進(jìn)一步挖潛增效？為破解發(fā)展瓶頸，上煙集團(tuán)
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;促進(jìn)營銷人員主動(dòng)破解難題能力的增強(qiáng)。
四是嚴(yán)格營銷績效考核，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供動(dòng)力。要圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)一步強(qiáng)化績效考核力度。一方面，要強(qiáng)化營銷人員的績效考核
