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一、客戶經(jīng)理拜訪工作的重要性
客戶經(jīng)理拜訪工作的開展是“分析市場(chǎng)、服務(wù)客戶、培育品牌”的具體體現(xiàn)?？蛻艚?jīng)理拜訪水平既能檢驗(yàn)客戶經(jīng)理的工作成效，又能提高卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的整體運(yùn)行水平
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，作好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，把“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”在所有干部員工的實(shí)際工作當(dāng)中、具體行為當(dāng)中、工作成效當(dāng)中充分體現(xiàn)出來(lái)，形成
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方面下功夫：
一是要進(jìn)一步在思想認(rèn)識(shí)上下功夫。任何時(shí)候，思想是否統(tǒng)一都是檢驗(yàn)工作成效大小的重要試金石。而思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一主要源自兩個(gè)方面：一個(gè)是組織
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標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)日常工作的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，用過(guò)程化表格和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)檢驗(yàn)工作成效和執(zhí)行狀態(tài)。通過(guò)實(shí)行考核，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的潛能
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》，抬頭便是“各區(qū)、縣愛衛(wèi)會(huì)，省、市級(jí)機(jī)關(guān)愛衛(wèi)會(huì)”，通知指出，南京控?zé)?em class="term">工作成效較好，近400所學(xué)校創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校，272所醫(yī)療衛(wèi)生
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水平，取得了新的工作成效。全年加工原煙62.85萬(wàn)擔(dān)，產(chǎn)出成品40.08萬(wàn)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)稅利2062萬(wàn)元，其中利潤(rùn)1274萬(wàn)元，加工總量
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水平，取得了新的工作成效。全年加工原煙62.85萬(wàn)擔(dān)，產(chǎn)出成品40.08萬(wàn)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)稅利2062萬(wàn)元，其中利潤(rùn)1274萬(wàn)元，加工總量
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、切合點(diǎn)都放在基層，把“四個(gè)重在”要求最終體現(xiàn)在基層，把工作更好地從基層做起，并以此檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效。四是服務(wù)基層。加強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)，
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，給基層帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)。一是文件數(shù)量過(guò)多，部分機(jī)關(guān)部門將發(fā)文數(shù)量作為工作成效的考核指標(biāo)，導(dǎo)致“可發(fā)可不發(fā)”的文件大量印發(fā)，基層需要花費(fèi)大量時(shí)間學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)發(fā)
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、出租等隱蔽違規(guī)行為缺乏有效監(jiān)管措施。專賣工作考核方案在指標(biāo)設(shè)置上不夠科學(xué)合理，部分考核指標(biāo)難以準(zhǔn)確衡量專賣人員工作成效，導(dǎo)致考核結(jié)果的公正性和激勵(lì)性受到影響。二是制度執(zhí)行監(jiān)督
