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;闡述了開(kāi)展讀書(shū)會(huì)的由來(lái)、關(guān)鍵、原則、流程及一些思考。與會(huì)人員圍繞“突破”理念,結(jié)合自身所學(xué)和工作實(shí)際從《云南中煙企業(yè)文化架構(gòu)體系》(2020)中選取自己最受
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核查等工作,真實(shí)掌握卷煙市場(chǎng)的量、價(jià)、存情況,保證數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。? 提高數(shù)據(jù)的利用率。要求全體營(yíng)銷(xiāo)人員深入分析數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析指導(dǎo)自身的營(yíng)銷(xiāo)工作
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”服務(wù)理念深入人心。
堅(jiān)持守正創(chuàng)新。各部門(mén)、各單位結(jié)合自身實(shí)際,深入貫徹落實(shí)“星火”文化的宣貫工作,組織知識(shí)競(jìng)賽、文化測(cè)試、實(shí)地參觀、團(tuán)體拓展、健步活動(dòng)等各種豐富多彩
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;增進(jìn)了基層員工之間互學(xué)互鑒,折射出當(dāng)前基層黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作中的共性問(wèn)題,達(dá)到了強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、查找自身差距、找準(zhǔn)改進(jìn)標(biāo)桿的目的,營(yíng)造出以學(xué)促干、以賽促學(xué)
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整治及自身崗位職責(zé),就九江市局王健局長(zhǎng)提出的八個(gè)問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)和討論,查找自身工作中存在的短板和不足;隨后,廬山市局主要負(fù)責(zé)人組織全體專賣(mài)人員學(xué)習(xí)
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團(tuán)隊(duì)思維??h局(分公司)立足自身業(yè)務(wù)實(shí)際,成立“六小團(tuán)隊(duì)”,以團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)主營(yíng)主業(yè)進(jìn)行攻堅(jiān)克難,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),以抱團(tuán)
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,提高自身素質(zhì)。要正確處理工學(xué)矛盾,在保證完成工作的前提下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)文字能力、綜合協(xié)調(diào)能力和參謀能力,以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。
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、再整改、再出發(fā),補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng),切實(shí)通過(guò)這次政治體檢來(lái)“夯基鑄魂”和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),要轉(zhuǎn)觀念,立足黃鶴樓科技園自身改革發(fā)展的新定
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;青年員工齊聚一堂,圍繞推薦書(shū)目,結(jié)合自身工作實(shí)際和生活體驗(yàn),多角度、多維度交流體會(huì)、分享心得?;顒?dòng)最后,金葉復(fù)烤公司青工委主任對(duì)活力金葉公眾號(hào)中
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,增強(qiáng)了努力追趕的信心和決心;在工作中,將緊密結(jié)合公司、工廠職代會(huì)精神、打造全國(guó)一流卷煙工廠、質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)等要求,立足自身崗位實(shí)際