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二是主動(dòng)溝通。各小組成員主動(dòng)在營(yíng)銷群分享銷售心得，交流在明碼實(shí)價(jià)銷售過(guò)程中遇到的各種難題，商討問(wèn)題應(yīng)對(duì)辦法，探尋出一條好的銷售策略供大家享用
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的所見(jiàn)所思，交流“精造工程”在部門、機(jī)臺(tái)、崗位上推進(jìn)落地的想法，探討高質(zhì)量、高要求落實(shí)安全工作的案例，結(jié)合自身實(shí)際，從不同角度分享個(gè)人對(duì)青年活動(dòng)
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四是落實(shí)信息共享。充分利用內(nèi)部信息群、微信群等載體，及時(shí)發(fā)布和分享預(yù)警信息、當(dāng)前汛情、路況信息等，嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度。
五是落實(shí)宣傳工作。積極向零售客戶宣傳防風(fēng)
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的夢(mèng)里
流過(guò)
跺一跺腳
想分享你頂天立地的氣魄
沾染些鋼鐵的寬闊與溫柔
而你在云層里笑
我今天的自卑被神靈庇佑
南盤江在你腳踝
像為你俯身取水的小女子
我們只是流浪的螞蟻
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”拓展，從過(guò)去單純地講理論、講黨規(guī)黨章，轉(zhuǎn)變?yōu)槔蒙磉吺?、身邊人?lái)感染黨員，由“說(shuō)教式”向“座談式”、“分享式”、“探討式”延伸。
三是創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)
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獻(xiàn)策。
廠黨委書記與青年員工們分享了自己的工作經(jīng)歷和感悟。他指出，滁煙青年素有圍繞大局、建功立業(yè)的光榮傳統(tǒng)，始終是企業(yè)最積極、最活躍、最有生氣的力量。廣大青年員工要在
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財(cái)務(wù)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路和方法，分析了企業(yè)內(nèi)控和審計(jì)方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，分享了有關(guān)公司軟件在財(cái)務(wù)機(jī)器人運(yùn)作、財(cái)務(wù)共享和會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方面的最新實(shí)踐和應(yīng)用成果。
培訓(xùn)
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有限公司設(shè)計(jì)院副總工程師姜妍作題為《勇于擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)振興發(fā)展》的報(bào)告。
姜妍在報(bào)告中介紹了沈鼓集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展和重大成就，講述了自身工作及成長(zhǎng)歷程，與機(jī)關(guān)黨員干部分享
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的目標(biāo)。
一是全面覆蓋。建立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)支部學(xué)習(xí)群，將全體在職黨員納入管理范圍，分享學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流學(xué)習(xí)心得，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步
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;分享零售經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)雙方了解，進(jìn)一步凝聚零售客戶的向心力。
二是聚合力，共建規(guī)范經(jīng)營(yíng)新秩序。定期組織零售客戶開(kāi)展政策宣傳，引導(dǎo)零售客戶
