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  • 江蘇射陽:實施五項工程 打造文化煙草

    果,工作業(yè)績有突破,勤政廉政有形象。開展“四自三爭”活動。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)先進(jìn)工作者、爭創(chuàng)先進(jìn)科室。開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層
  • 吳俊:真情、真誠

    ;感染著同事,溫暖著家人,打動著客戶。一份耕耘,一份收獲,吳俊連續(xù)多年被該縣煙草分公司評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,還多
  • 淺談雷鋒

    。新中國給了他難得的生活保障和上學(xué)的機(jī)會。   雷鋒完成高小學(xué)業(yè)后,參加工作。在工作中,倍感新中國恩情的雷鋒積極主動,干勁十足。他多次被評為“先進(jìn)工作者
  • 淮陰卷煙廠榮獲“淮安市人才培養(yǎng)先進(jìn)集體”稱號

    ;卷包車間職工陳金來同志榮獲“江蘇省勞動模范”稱號,生產(chǎn)制造處處長趙中偉等4名同志榮獲“淮安市勞動模范”稱號,審計處處長陳學(xué)民同志榮獲“全國內(nèi)部審計先進(jìn)工作者”榮譽稱號?!?/div>
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    前來咨詢筆者,怎樣才能更好的面試。作為職業(yè)的人力資源管理工作者和培訓(xùn)師,自然而然地說出自己的一些想法和注意事項。針對小張競爭的是秘書崗位,提出三點建議
  • 提高員工的高效執(zhí)行力

    員工的工作積極性。   四是要陽光評先,做到評先用事實佐證。眾所周知,先進(jìn)工作者就是在一個團(tuán)隊中,做得最好最優(yōu)秀的人。那么,什么人做得最好、最優(yōu)
  • 淺談基層專賣內(nèi)管中的同級監(jiān)管問題

    遵照本部門的要求工作,認(rèn)為對方無權(quán)干涉。因此同級監(jiān)管中存在的這種抵觸情緒,極大的阻礙了內(nèi)管工作的進(jìn)行,甚至部分內(nèi)管工作者會因此望而生畏,對涉及
  • 打火機(jī)看花眼你喜歡哪一款[圖]

    ,他原本不止這些,時常會作為小禮物送給親戚朋友。   打火機(jī)設(shè)計很有文化   王效會是一位退休的藝術(shù)工作者,是一名藝術(shù)設(shè)計退休教師,現(xiàn)在每天在家
  • 傳世 必有其香

    等多種規(guī)格卷煙。如何在降焦的同時保留中式卷煙的香氣,一直是行業(yè)科技工作者需要破解的重點和難題,也是善于創(chuàng)新的湖北中煙努力的方向。   增香型優(yōu)質(zhì)重組煙葉就是他們突出卷煙獨特風(fēng)格
  • 廣西中煙安排部署2012年重點工作

    干部隊伍建設(shè),推動員工隊伍能力素質(zhì)呈現(xiàn)新面貌。   會議期間,還對公司2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者進(jìn)行了總結(jié)表彰,并與四大中心負(fù)責(zé)人簽訂2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)