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過程中，員工思維的創(chuàng)新與眼光的獨(dú)到，能讓我們發(fā)現(xiàn)難以發(fā)現(xiàn)的死角！能讓我們整改難以整改的隱患！能讓我們創(chuàng)新難以創(chuàng)新的瓶頸！在這里
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主要有以下三個(gè)方面： 一、社會(huì)原因造成零售客戶始終以有色眼光看待煙草這個(gè)行業(yè)。今年的兩會(huì)上，溫家寶總理在《政府工作報(bào)告》中曾專門指出要在全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)推進(jìn)控?zé)熣摺＿@一政策
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”，這是同事對(duì)她的評(píng)價(jià)。她取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，獲得了同事贊賞的眼光，這份責(zé)任她扛下來了。
“工作還是得細(xì)心的做”
車間的生產(chǎn)工作在中控室這里體現(xiàn)無遺，
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4、創(chuàng)新實(shí)踐能力。就是用創(chuàng)新的眼光、用創(chuàng)新的方法對(duì)待與品牌發(fā)展有關(guān)的每一項(xiàng)工作，以創(chuàng)新為樂趣，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)自我提高和自我超越。這種能力不只是品牌發(fā)展需要，而是
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不斷大膽的創(chuàng)新，拋棄落后的管理經(jīng)營(yíng)模式，采用現(xiàn)代的先進(jìn)理念，用發(fā)展的眼光看問題，用變換的角度去思考。只有這樣企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立
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干部要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，帶頭維護(hù)和保持黨的純潔性；要深入研究反腐倡廉建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以戰(zhàn)略眼光、改革精神、創(chuàng)新思路謀劃和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作
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節(jié)點(diǎn)，或看表象，或透其本質(zhì)，拿設(shè)備來論，如何排除故障，使設(shè)備運(yùn)行效率更加優(yōu)化！就看你的眼光是否獨(dú)到，你
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、思路老化，還用老辦法解決新問題，還憑老眼光看待新事物，還用老觀念評(píng)價(jià)新現(xiàn)象，只會(huì)落下“刻舟求劍”的可笑話柄。當(dāng)然，這種新思維不是
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我了?！跋壬?#xff0c;你是否問一下家里的人，看是否已經(jīng)購(gòu)買過燒餅。如果沒帶手機(jī)，我這兒有固定電話，免費(fèi)撥打?！表樦习宓?em class="term">眼光，我看到在收銀盒
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，由于金融人才奇缺，決策和市場(chǎng)操作人才奇缺，才導(dǎo)致我們被西方金融市場(chǎng)成熟國(guó)家套牢的境地。文化人才的培養(yǎng)與配套，要具備超前的眼光，
