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）的教育培訓(xùn)。同時還要注重企業(yè)精神和道德教育，培養(yǎng)團隊意識。通過劃分層次才能更準確的確定培訓(xùn)內(nèi)容。其次、培訓(xùn)內(nèi)容要科學(xué)系統(tǒng)。第一，要以政治理論學(xué)習(xí)為核心
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尋得，但“甜”卻是珍稀。因為品煙的妙處，核心就是吐納與呼吸，這是一個嗅覺感知的過程。而五味之中甜為上，但對甜味的感知，一定是要用
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的融入員工心中。
以人為本，以德為先是政工工作的核心和基礎(chǔ)，通過以“把員工放在心上”為抓手，突出政工工作密切聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，是改變
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，對于一座城市來說如同一條日夜流動著的金脈。
金毅說：“1號線運營后，有預(yù)計說，主城區(qū)核心站點平均日客運量可達20萬人次以上，
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;可謂是全國看河南，河南是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是核心。作為河南煙草專賣系統(tǒng)來說，要想助推黃金葉品牌步入“黃金時代”，迫切需要做到：
一、在思想認知上要
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得到了進一步完善，職工安全生產(chǎn)意識得到了進一步提高。同時進一步完善了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，提升了安全管理工作，推進了企業(yè)安全
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）大力開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳。宣傳憲法確立的國家基本政治制度、經(jīng)濟制度和公民的基本權(quán)利、義務(wù)以及國家生活的基本原則等內(nèi)容，宣傳中國特色社會主義法律體系的基本
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的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以建立健全各項制度為重點，以提高制度執(zhí)行力為抓手，對監(jiān)督制度體系進行修訂和完善
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;充分發(fā)揮這部分核心零售終端的市場引導(dǎo)作用和示范效應(yīng)，以點帶面，整體提升零售終端的經(jīng)營形象。
（二）美化終端陳列，提升培育效果
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“發(fā)動機”的齒輪都高速運轉(zhuǎn)起來，我們的基層創(chuàng)優(yōu)才能持續(xù)穩(wěn)定地開展。
最后，基層創(chuàng)優(yōu)還要有核心的團隊靈魂。班組文化建設(shè)是現(xiàn)階段各級煙草行業(yè)相當盛行的團隊文化建設(shè)模式。所謂班組
