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”，不斷推進工廠優(yōu)質優(yōu)產水平穩(wěn)步提升。
在技術創(chuàng)新上，川煙創(chuàng)新工作室、QC小組、精微改善課題組等群眾性創(chuàng)新組織，開展科研項目88項、QC課題120個
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;西昌卷煙廠與西昌學院還合力啟動了“技術創(chuàng)新工作室”項目，使其成為大學生實習鍛煉、職工技能提升、自主技術創(chuàng)新的綜合平臺，努力為推動西昌卷煙廠高質量發(fā)展、助力涼山脫貧攻堅作出更大
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延伸至自媒體社交平臺。在研判環(huán)節(jié)，以情報分析大隊為主體，組建全市情報分析研判工作室，吸納市縣兩級骨干參與，推進全市專賣稽查情報互通、資源共享
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工作表現(xiàn)突出，邱尼亞被贛州市煙草專賣局抽調，成為了市局“專賣云”大數(shù)據(jù)工作室的一名新成員，新崗位帶來新挑戰(zhàn)，作為專賣戰(zhàn)線上一名的“行云者
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“工人發(fā)明家”、行業(yè)精益十佳個人洪強，勞模創(chuàng)新工作室中的刁周會、張小利……他們在全員創(chuàng)新活動中起到了標桿作用。
多年來，天津卷煙廠不斷驅動創(chuàng)新工作上水平，
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報名參加，并邀請同事一起去交流學習。
近年來，蕪湖市局（公司）打破一市四縣7家單位的區(qū)域界限，成立了“創(chuàng)客聯(lián)盟”和“創(chuàng)新工作室
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與此同時，株洲市局（公司）從搭建人才發(fā)展的“大舞臺”、建設員工終身學習的“大學校”入手，積極搭建“創(chuàng)意工場”“能人工作室”等平臺
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；與公安、工商、質監(jiān)等部門共同行動，進行橫向的跨部門聯(lián)合。隨著合作深入，這種臨時性、松散型的聯(lián)合執(zhí)法逐漸以“工作室”或“聯(lián)絡室”等形式固化，并在
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”以及“委外監(jiān)管32字工作法”，毫無保留地傳授給班組成員、委外方及勞模工作室團隊。
“還有半年就要退休了，作為一名老黨員，我要站好最后一班崗，
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2017年成立的“三爪魚”工作室，是由技術中心牽頭、面向全公司開放的平臺。在這里，思想與靈感盡情碰撞，好的創(chuàng)意脫穎而出，有些甚至會
