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人才隊伍建設(shè)，暢通拓寬人才成長通道，完善考評機(jī)制，全面盤活人才存量、激發(fā)人才效能，持續(xù)夯實發(fā)展根基。以精益高效為重點(diǎn)，提升高質(zhì)量發(fā)展效能
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的引領(lǐng)作用，以“云+平臺+應(yīng)用+數(shù)據(jù)”為基礎(chǔ)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展打造高效能可靠的技術(shù)支撐。數(shù)字化轉(zhuǎn)型意味著業(yè)務(wù)變革。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+營銷管理
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?為推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)同，提升規(guī)范治理水平，以高效能治理助推工廠高質(zhì)量發(fā)展。5月12日，重慶中煙涪陵卷煙廠召開監(jiān)督委員會第一次會議。廠黨委黨員、一二
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，號召全體專賣員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，在工作中用“為人民服務(wù)”的溫度，增強(qiáng)單位與零售戶之間“魚水關(guān)系”的厚度，切實推動以服務(wù)水平的提升促進(jìn)管理效能的提升
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尋找創(chuàng)新靈感，提升創(chuàng)新效能。以組建團(tuán)隊為抓手。組建創(chuàng)新團(tuán)隊能實現(xiàn)員工之間的能力互補(bǔ)，基層創(chuàng)新最常用到的精益工具“頭腦風(fēng)暴”就是一個很好的體現(xiàn)。在選取團(tuán)隊成員的時候
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民主管理工作，提振全體黨員干部職工的精氣神，凝聚起磅礴發(fā)展力量。加強(qiáng)組織管理，強(qiáng)化干部履職效能。以“三會一課”抓實干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育，換思路、提
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監(jiān)管效能。將電子煙等新型煙草制品參照《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》中關(guān)于卷煙的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將大幅度提升電子煙監(jiān)管效能，有效規(guī)范電子煙生產(chǎn)經(jīng)營活動，解決
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;重點(diǎn)關(guān)注煙葉生產(chǎn)技術(shù)實質(zhì)效能，詳細(xì)分析交流。會議開始，分公司經(jīng)理作重點(diǎn)工作研討會議動員講話，明確交流研討是進(jìn)一步推動工作落實的有效途徑，引導(dǎo)干部
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的煙草制品、非法印制煙草制品商標(biāo)標(biāo)識、發(fā)布煙草違法廣告等涉及卷煙打假打私、煙草專賣相關(guān)工作職責(zé)。三是要加強(qiáng)溝通協(xié)作，提升工作效能。要求各級市場監(jiān)管部門要加強(qiáng)與煙草部門的溝通聯(lián)系，
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管理工作效能；實物資產(chǎn)使用部門定期對所屬實物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核實，動態(tài)掌握資產(chǎn)狀況，確保資產(chǎn)賬實相符、管理有序；實物資產(chǎn)管理員要認(rèn)真履職，
