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，在加強政治理論武裝、強化教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上注重解決五個問題，使員工隊伍煥發(fā)出新的面貌。
一是注重解決認識問題，進一步開闊眼界。通過加強對行業(yè)新定位、新要求等政策及
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卷煙廠注重四個結(jié)合部署開展2013年“體系建設(shè)鞏固提升年”活動。
一是注重活動與發(fā)揮年度質(zhì)量目標(biāo)引領(lǐng)作用的緊密結(jié)合。圍繞創(chuàng)“一流體系建設(shè)”目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會行業(yè)“一流體系建設(shè)”及公司
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意識，創(chuàng)新激勵機制，鼓勵員工創(chuàng)新工作思路、研究新的方法、改進工作措施，增強主人翁精神。
“六項工作”：一是抓實生產(chǎn)總量、注重結(jié)構(gòu)調(diào)整
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;采取四項措施，把零售戶培育成品牌培育的生力軍。
一是注重宣傳引導(dǎo)。組織網(wǎng)上答題，舉辦評吸會，開展現(xiàn)場指導(dǎo)，廣泛宣傳品牌內(nèi)涵。城區(qū)客戶經(jīng)理利用
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煙草在線韓城消息 近期，陜西韓城市煙草專賣局（分公司）根據(jù)各級“235”教育實踐活動的要求，以“四個更加注重”為抓手，在做
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市場監(jiān)管，為卷煙經(jīng)營保駕護航。
一是立足于“破”，注重“線人”的培養(yǎng)。對于守法零售戶，通過與他們進行感情互動，讓他們成為專賣情報人員；
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，堅持以人為本的管理理念，做到了注重學(xué)習(xí)、注重教育、注重辦事公開、注重技能競賽、注重制度落實、注重民主監(jiān)督，始終把廠務(wù)公開作為推進員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督
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煙草在線專稿 日常檢查中，專賣管理人員的執(zhí)法方式如何贏得零售戶的信任？根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗認為戶籍管理中要做到“四個注重”。
一是注重微笑?！拔⑿Α笔欠?wù)的一種
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價格管理”金點子獎勵辦法。主要負責(zé)人作了動員講話，并對“嚴(yán)格規(guī)范卷煙價格管理”工作提了五點要求：一是統(tǒng)一思想，注重提高認識。通過開座談會、培訓(xùn)等方式，切實讓
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價格管理”金點子獎勵辦法。主要負責(zé)人作了動員講話，并對“嚴(yán)格規(guī)范卷煙價格管理”工作提了五點要求：一是統(tǒng)一思想，注重提高認識。通過開座談會、培訓(xùn)等方式，切實讓
