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”的重要性，帶領(lǐng)員工再次深度學(xué)習(xí)理解診斷活動(dòng)的積極意義，提升員工參與度，定期通過意見箱、微信等方式廣泛收集縣局日常經(jīng)營管理過程中存在的問題。
深入剖析
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、二、三等獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。通過充滿趣味的知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽促做，對(duì)前期培訓(xùn)的成果進(jìn)行集中檢驗(yàn)，提升了職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的理解和重視程度，
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、同緬革命先烈、同唱紅色歌曲。33名青年學(xué)員在重溫革命歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，深刻理解井岡山精神實(shí)質(zhì)的同時(shí)，強(qiáng)化了對(duì)黨和革命的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了在本職
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進(jìn)一步了解熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在云煙品牌主栽品種種植的運(yùn)用及成果，加深了對(duì)集團(tuán)“大重九”、“云煙”、“紅河”三大品牌原料價(jià)值的理解。在今后的工作中，機(jī)關(guān)團(tuán)委還將持續(xù)組織開展以“品牌
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黨建品牌建設(shè)的理解認(rèn)識(shí)；黨委副書記羅永杰介紹了工廠扶貧工作開展情況；參會(huì)基層支部書記、優(yōu)秀黨員介紹了支部特色化黨建工作開展情況。聽取介紹后，媒體記者對(duì)工廠黨建
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;加強(qiáng)信息化工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)的理解深度，促進(jìn)技術(shù)人員自身技能的提高。另一方面，邀請(qǐng)專家“把脈”，結(jié)合工廠在建的信息化項(xiàng)目，為大數(shù)據(jù)在工廠
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;采用理論培訓(xùn)加分級(jí)實(shí)操相結(jié)合的方式，理論培訓(xùn)通過紅云紅河教師講授、PPT演示、烤煙圖片展覽，圖文并茂地講解了煙葉分級(jí)技術(shù)，生動(dòng)形象，便于理解記憶
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，確保上級(jí)政策第一時(shí)間傳導(dǎo)到位。建立老干部微信群，公開信息，宣傳政策，解答問題，紓解疑慮，取得老同志的理解支持
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局（公司）嚴(yán)把思想關(guān)，充分認(rèn)識(shí)管好“錢袋子”、過好“緊日子”的重要性，正確理解“緊日子”和“好日子”的辯證關(guān)系，努力把預(yù)算管理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化
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員工常常周末都要加班加點(diǎn)，難得回家一次，慰問組感謝家屬對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的支持和理解，充分肯定了她們所作的貢獻(xiàn)。
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