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;和門崗老王打過招呼后，疾步上了辦公樓，開始了上班前的各項準(zhǔn)備工作，打掃衛(wèi)生、分送信件、巡查水電、檢查設(shè)施、安排食堂……8點，同志們坐在已經(jīng)被
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，還需要她手動降低壓力。吃飯的時間動力車間的職工都要輪著吃，因為可能就在吃飯的短短半小時內(nèi)，就會出現(xiàn)問題。有一次正在食堂吃飯時，劉軍紅接到同事
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放棄八小時之外的休息時間自始至終堅守崗位。
堅定信念 送去“家庭”溫暖
后勤管理眾口難調(diào)，但他堅定要有所作為的信念。在他的帶領(lǐng)下，改善了機(jī)關(guān)食堂及公用衛(wèi)生設(shè)施
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活動要求，要強(qiáng)化食堂管理、防止餐桌浪費，加強(qiáng)物業(yè)管理、防止跑冒滴漏，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、營造良好氛圍。一是精打細(xì)算，加強(qiáng)食堂管理。嚴(yán)把采購源頭
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防線，開展一次隱患整改和專項檢查。針對正在試運(yùn)行中的職工食堂和3A區(qū)新型煙草項目，組織相關(guān)部門于5月28日及6月19日開展安全評估工作，形成正式的安全評估報告
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問題、點真問題，批評意見達(dá)139條，真正起到紅臉出汗、刮骨療傷的效果。
六是整改深入。堅持把即知即改貫穿全過程，對職工反映強(qiáng)烈的食堂飯菜質(zhì)量等問題做到立即
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體溫檢測、進(jìn)出時間登記備案等制度；加強(qiáng)用餐管理，采取錯時就餐、分散就餐方式，嚴(yán)格食材查驗和食堂保潔消毒；加強(qiáng)辦公大樓日常消毒和通風(fēng)透氣
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了《武漢市局工作期間疫情防控行為規(guī)范指引》，對員工個人安全防護(hù)管理、消毒及防護(hù)物資安全管理、工作場所及食堂安全管理、外來人員安全管理等明確了具體防控措施；2月12日擬定了《關(guān)于機(jī)關(guān)
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沒有外出，是否接觸了從湖北返回的人？”“在縣外的人員，你們要做好防護(hù)措施，一旦返縣要立即告訴我?！?
單位食堂未開放前，他每天三頓
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至集團(tuán)及各省內(nèi)工廠，張貼于辦公樓電梯間、食堂等公共場所，提醒員工隨時做好防護(hù)工作；在假期期間安排制作完成疫情防控宣傳視頻，在食堂大屏和電梯間反復(fù)播放
