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的工作行為不只是為了追求金錢(qián)，同時(shí)還在追求個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，以滿足自我實(shí)現(xiàn)的需要。特別是一些高素質(zhì)員工更加注重這種需要的實(shí)現(xiàn)。
作為煙草企業(yè)的員工，絕大部分人
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，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督；二要注重教育防范。不斷豐富教育形式，拓寬教育渠道，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的引導(dǎo)作用、反面典型的警示作用，使用傳統(tǒng)的好做法、好
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;網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性致使網(wǎng)絡(luò)信息安全面臨考驗(yàn)，制訂并不斷完善信息安全應(yīng)急處置預(yù)案，提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、網(wǎng)絡(luò)失竊密的防范能力已經(jīng)擺上議事日程。如何注重輿情監(jiān)控，發(fā)生
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和更加注重宣傳自己的形象，比如美國(guó)的四大煙草公司就于1997年10月承諾出資3.5億美元，創(chuàng)辦一個(gè)研究間接吸煙問(wèn)題的基金會(huì)。此外，煙草業(yè)大亨們還準(zhǔn)備作出其他
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查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)。采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，查找“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)，注重從關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題中查找“四風(fēng)”問(wèn)題。具體要做到“四對(duì)照四查找
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;培養(yǎng)下屬對(duì)自己的尊敬，從而增加企業(yè)的凝聚力?？傊髽I(yè)管理層要發(fā)揮自身的模范作用，注重與員工的情感交流，使員工真正的在煙草企業(yè)的工作得到心理的滿足和價(jià)值的體現(xiàn)
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僅僅賣(mài)了十多箱，雖然是國(guó)際大品牌，但也無(wú)人問(wèn)津，這和大家越來(lái)越注重養(yǎng)生有關(guān)，對(duì)人體沒(méi)多大好處的碳酸飲料在逐漸淡出人們的視野，被排除出局
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針對(duì)性，有效地打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，為卷煙銷(xiāo)售創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。四是加大績(jī)效考評(píng)力度，建立嚴(yán)格的考核制度和靈活的激勵(lì)制度，注重過(guò)程化考核，
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，注重品牌展示。
魏延帥將小黑包放到柜臺(tái)上，從中掏出螺絲刀和鉗子說(shuō)：“前幾天來(lái)店里，見(jiàn)你們的簡(jiǎn)易貨架上有幾個(gè)螺絲松了，今天給上緊
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的發(fā)布會(huì)，是否也會(huì)注重如下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式和細(xì)節(jié)呢：一個(gè)陳設(shè)的別出心裁，一個(gè)包裝的新穎別致，一條廣告的引人入勝，一個(gè)產(chǎn)品外形的雅俗共賞
