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經(jīng)營意識；專賣管理資料發(fā)放到了經(jīng)營戶手上，使經(jīng)營戶及時了解、配合市縣局專賣管理行動；發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營戶存在的一些問題，如許可證不規(guī)范使用、招牌不規(guī)范
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）”品牌終端展示評比活動：在轄區(qū)市場挑選10戶經(jīng)營規(guī)模大、配合度較高、店鋪形象好的大型商超、煙酒專賣店，以“上柜陳列、終端展示、擴大影響、營造氛圍”為內(nèi)容，
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還鬧思想情緒、不愿配合工作的零售客戶進(jìn)行登記造冊，而后由對應(yīng)管轄的專賣員再次上門動員，一一地做他們的思想工作；如果他們思想轉(zhuǎn)變了，并立
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部門來配合完成。也有些老員工積極性偏低，自認(rèn)為“學(xué)歷低”、“老了”、“過時了”，讓部門的年輕人去一手包辦完成。久而久之，就使得企業(yè)文化建設(shè)成了某些部門或部分人
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含量；在減害降焦技術(shù)上，采用了具有特殊過濾效果的溝槽濾棒配合其他綜合減害降焦技術(shù)，在有效降低卷煙主流煙氣中焦油、一氧化碳、煙氣煙堿含量的同時實現(xiàn)了對苯酚、HCN
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活動，實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制，使產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)相互銜接，密切配合；使人、財、物各因素，得到合理組織，
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專賣執(zhí)法人員對聘用制市管員做好“傳、幫、帶”確有必要。因此，煙草專賣管理部門在考核正式專賣執(zhí)法人員業(yè)務(wù)成效時，應(yīng)當(dāng)將其與聘用制市管員之間良好關(guān)系建立情況、工作配合效果以及
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市場管理工作，專銷共同配合，全面開展了卷煙市場管理，提高專賣管理依法行政能力和卷煙市場監(jiān)管水平，提升了卷煙零售客戶守法經(jīng)營自律能力和誠信水平
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公共場所吸煙而又拒絕配合的人員只能勸導(dǎo)，沒有處罰依據(jù)。” 肇慶市衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科科長陳樹庭說。
醫(yī)生談危害
吸煙和被動吸煙都會致癌
肇慶市第二人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任孫建新
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，加大了基層服務(wù)站的廉政風(fēng)險。
由于煙草基層服務(wù)站是個新興部門，在各個崗位如何銜接和配合上還存在磨合期和試驗期，也或多或少存在著“腐敗點”和“風(fēng)險點
