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回來,不禁感嘆:對(duì)于抽煙這件事兒,真是堵不如疏,雖然全面禁煙是趨勢(shì),但“一刀切”并不一定好。比如有的人實(shí)在忍不住想抽煙
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;這就要求客戶經(jīng)理一定要不斷地提升自己指導(dǎo)營銷的能力。策略要靈活,客戶經(jīng)理的指導(dǎo)思想和方式一定要變通,絕對(duì)不能按部就班,更不能搞一刀切。因?yàn)槊總€(gè)店鋪都有自己
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你心滿意足、知足常樂。各人有各人的見解,各人有各人的認(rèn)知。我們無法一刀切一樣的躺平或者內(nèi)卷,我們只是惟愿,這人世間的溫暖、寄托和夢(mèng)想一樣,會(huì)
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。? 這起案件也再次提示我們:控?zé)煷_實(shí)猶如大禹治水,需要疏堵結(jié)合,需要全社會(huì)的理解與配合,“一刀切”似的強(qiáng)硬手段除了激化矛盾,解決不了
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”——究竟該“強(qiáng)監(jiān)管”還是“禁止”,類似的討論經(jīng)常被提及。3月22日的《征求意見稿》下發(fā)后,部分行業(yè)人士認(rèn)為電子煙有可能被“一刀切式”禁止。隨著11月26日《決定》的公布
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包括對(duì)零售戶的店鋪情況,位置地域,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等等進(jìn)行周密的部署與研究,然后制定可行的方案與計(jì)劃。對(duì)不同的零售戶一定要采取不同的辦法與策略,不能一刀切
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;很多企業(yè)甚至希望借此報(bào)告來決定公司未來的發(fā)展策略。但正如我們之前所預(yù)測(cè),FDA并未在這個(gè)萬眾矚目的時(shí)刻給出具有實(shí)質(zhì)意義的信息,比如是否會(huì)一刀切,清除掉目前市場(chǎng)
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進(jìn)行重新核定,定編定崗、競(jìng)爭上崗。改革后,送貨部管理人員由原來的8人核定為6人,卷煙領(lǐng)貨員由原來的4人核定為2。在定編定崗中,他們不搞“一刀切
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原來的4人核定為2人。在定編定崗中,他們不搞“一刀切”,而是根據(jù)員工年齡結(jié)構(gòu)偏大的實(shí)際,合理設(shè)置崗位,達(dá)到人盡其責(zé)、人盡其事的效果,
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,不可一刀切。一般情況下,在移栽后35天,煙株進(jìn)入團(tuán)棵期時(shí)進(jìn)行揭膜培土。時(shí)間過早煙株偏小,不易培土操作,而且煙株易蹲苗