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升高的現(xiàn)象，這在青光眼患者中尤為明顯，青光眼病人本來眼壓就高，如果再吸煙，無疑是雪上加霜。你想要保有一雙明亮的眼睛嗎？那就請(qǐng)你立即
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工作措施，體現(xiàn)人本關(guān)懷，切實(shí)促進(jìn)安全管理工作上水平。
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;不定期隨機(jī)抽查核實(shí)零售戶的訂貨小票，檢查銷售小票是否是訂單品牌、數(shù)量與配送的品牌、數(shù)量一致，銷售小票是否是持證人本人簽名，是否有一戶從證、一戶多卡結(jié)算等不規(guī)范行為
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;營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子和部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及退伍老兵們坐在一起交流談心，勉勵(lì)老兵回到地方后一定要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持軍人本色，保持部隊(duì)好傳統(tǒng)、好思想和好作風(fēng)
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。并希望在以后的工作中繼續(xù)保持軍人本色，做到退役不退色。復(fù)轉(zhuǎn)軍人也紛紛表示，一定會(huì)立足崗位做奉獻(xiàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民解放軍的光榮傳統(tǒng)，扎實(shí)做事
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》開展討論。
集團(tuán)人力資源部朱學(xué)成部長深入分析了當(dāng)前集團(tuán)青年人才培養(yǎng)管理工作面臨的新形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)指出青年員工的培養(yǎng)要遵循“人本至上”的企業(yè)價(jià)值觀，并按照“以用為本
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權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力做到企業(yè)發(fā)展更注重和諧、管理實(shí)踐更注重創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)更注重人本、文化建設(shè)更注重融合等“四個(gè)注重”。與會(huì)其他黨組成員緊密聯(lián)系思想和實(shí)際，
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時(shí)避暑作業(yè)。根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)，從人本出發(fā)，在不影響工作質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整一線員工的工作時(shí)間，盡量避開高溫時(shí)段現(xiàn)場作業(yè)，確保人身安全。
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合一”精心打造一流員工隊(duì)伍。
一是在人本關(guān)懷中激發(fā)活力。堅(jiān)持把“以人為本”作為隊(duì)伍建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力弘揚(yáng)“德為先、才為基、績?yōu)閷?shí)”的員工成長理念和“互尊、互誠、互信、互賞
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的需要，是煙草企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、提升核心競爭力的需要。漢中煙草服務(wù)品牌建設(shè)要注重結(jié)合實(shí)際，要彰顯“地域、融合、人本”三個(gè)特色。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，漢中煙草必須以“兩個(gè)
