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”，幫助員工掌握工作思路、工作方法，進行過程管理，及時糾正工作中的偏差，為員工教方法、鼓士氣、作表率。
四是成立考核組織，制定
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訓(xùn)練、室內(nèi)專題培訓(xùn)相結(jié)合的形式，貫穿“互助、互信、互進”的團隊協(xié)作能力體驗、互聯(lián)網(wǎng)時代共青團工作方法創(chuàng)新、職場情緒疏導(dǎo)與心理塑造三大主題，以進一步加強團干部、團員青年隊伍綜合
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，當(dāng)前煙葉收購工作較往年又有一些新難點、新矛盾和新課題，各單位面對困難矛盾，務(wù)必尊重客觀、因勢利導(dǎo)、迎難而上，及時轉(zhuǎn)變工作方法，拿出有效措施
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和方法，有目的、有計劃地開展督察工作，真正做到督在點子上，察在關(guān)鍵處，提高督察工作的前瞻性和實效性。
二是加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法
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問題，指導(dǎo)各單位進一步提升專賣市場管理工作質(zhì)量。
二是明確工作方法。采取查閱資料、詢問員工和實地調(diào)查零售戶相結(jié)合的工作方法，對專賣管理工作中存在的普遍性問題進行核實了解，
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、文明服務(wù)。
二是明確工作方法。采取客戶交流、部門自查和縣局二三級督查相結(jié)合的工作方法，制定部門職權(quán)運行圖、崗位工作流程圖，對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價中反映存在的問題進行核實
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;進一步的提高工作效率。
三是“要積極查找工作不足”。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和崗位實際，根據(jù)宜春市局每季度督察考評反饋的結(jié)果，查找工作態(tài)度、工作方法等方面存在的問題
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工作流程，做到業(yè)務(wù)流程有說明、重要環(huán)節(jié)有記錄、事項辦結(jié)有檔案。
二是優(yōu)化工作方法，提升工作效率?？偨Y(jié)分析以往工作中存在的辦事過程繁瑣、記錄重復(fù)冗余等問題，
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;到群眾中去”的工作方法，開展內(nèi)管工作。
一是協(xié)同專賣、營銷部門，召開卷煙零售戶座談會，發(fā)放不記名調(diào)查問卷的方式，廣泛聽取零售戶對卷煙規(guī)范經(jīng)營、營銷
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路線和工作方法。三是踐行群眾路線，就是要以求真務(wù)實的作風(fēng)真抓實干?？照?wù)`國，實干興邦。只有行動第一、實干第一，堅持勤奮工作，對黨和人民的事業(yè)
