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體系已基本成形，《企業(yè)文化理念體系》、《員工行為規(guī)范》，《行為規(guī)范考核評(píng)價(jià)體系》已頒發(fā)實(shí)施。
他強(qiáng)調(diào)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)煙草商業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七
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電子結(jié)算率，今年以來(lái)，鄂州煙草在農(nóng)村市場(chǎng)的卷煙零售戶中推行通存通兌電子結(jié)算系統(tǒng)，經(jīng)營(yíng)戶在信合或郵政兩家金融系統(tǒng)存款，然后通過工行劃賬
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》《員工行為手冊(cè)》，切實(shí)以“中流砥柱”企業(yè)文化為引領(lǐng)，持續(xù)錘煉和塑造敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?#xff0c;提振立足崗位、履職盡責(zé)、建功立業(yè)的精氣神，努力為推動(dòng)
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日前，四川中煙綿陽(yáng)卷煙廠制絲車間AI管控平臺(tái)項(xiàng)目進(jìn)入試運(yùn)行階段。制絲車間AI管控平臺(tái)通過100余個(gè)智能攝像頭和工業(yè)檢測(cè)裝置，圍繞制絲車間生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備狀態(tài)、員工行
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；通過“三講”進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)意識(shí)，筑牢生產(chǎn)安全防線，規(guī)范班組員工行為，提升班組管理水平。該廠制絲車間通過“三個(gè)三”工作法的具體運(yùn)用，
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安全教育培訓(xùn)。針對(duì)全體員工開展高溫下安全行車培訓(xùn)，引導(dǎo)全體員工行車做到文明禮讓，增強(qiáng)行車安全意識(shí)；同時(shí)結(jié)合每月安全檢查，對(duì)公務(wù)車輛的車胎、制動(dòng)
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，杜絕超載、黑車非駕等情況發(fā)生。三是加強(qiáng)安全宣傳教育力度，開展觀看道路交通事故警示教育和春季行車安全教育，提高駕駛員和員工行車安全意識(shí)。四是教育員工科學(xué)精準(zhǔn)
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;每周末上、下午各進(jìn)行一次微信定位抽查，及時(shí)掌握員工行程動(dòng)態(tài)，避免員工無(wú)序流動(dòng)。
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2020年度維修“師帶徒”學(xué)習(xí)培養(yǎng)，14名青年學(xué)徒人員中共有6名青年學(xué)徒正式進(jìn)入維修備工行列。目前，2021年度維修“師帶徒”學(xué)徒選拔正在火熱報(bào)名中。
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%，增收5638萬(wàn)元；地方金融行業(yè)入庫(kù)1.16億元，同比增長(zhǎng)22.49%，增收2122萬(wàn)元；紡織化工行業(yè)入庫(kù)2.01億元，同比
