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。要全面開展“235”教育實踐活動,突出加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,努力做到堅定理想信念,堅持正確的價值追求,保持務(wù)實的工作作風,切實
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二要抓干部教育,促工作的全面發(fā)展。對待工作,要勤于思考,理性觀察,看人、看事、看物要認真分析,遇事要有主見。工作要積極主動
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;不斷提高能力素質(zhì);要突出抓好以深入開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實踐活動為契機的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動,建立健全干部教育管理的長效機制。以解決問題為核心,認真
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;三是加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使;四是加大專項治理力度,深化源頭治理工作;五是加大查辦案件工作力度
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等方式,加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度,提升紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)水平和工作能力,明確紀檢監(jiān)察工作重點,對工作落實不到位或發(fā)生問題的嚴格追究責任
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會議,動員和部署痕跡化監(jiān)管檔案工作,加強對干部的教育、培訓和引導(dǎo)。以專賣管理“爭先進創(chuàng)業(yè)績”競賽活動為重點,每季度召開一次市場監(jiān)管數(shù)據(jù)管理交流會,為
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理想信念、弘揚優(yōu)良作風的重大意義。新時期,要把加強黨性修養(yǎng)當作領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題,把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和弘揚良好作風建設(shè)作為干部教育培訓工作的重要內(nèi)容,使
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人才。二是抓好高層次人才培養(yǎng),重點要加強管理人才特別是處級以上干部的教育培訓。三要抓好后備干部的培養(yǎng)。多給后備干部壓擔子,讓他們到艱苦的地方去磨練。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部,
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領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督工作”作了專題講座。市局監(jiān)察部的有關(guān)人員就紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、招投標監(jiān)督知識以及懲防體系信息平臺“督辦管理”等內(nèi)容進行培訓,會議還聽取了各縣(區(qū))
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,增強對干部選拔任用政策法規(guī)精神實質(zhì)的把握和理解。堅持把干部選拔任用政策法規(guī)納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,納入局全體干部教育培訓的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)干部