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》章節(jié)，透過古典文學(xué)之美啟迪道德思維；觀看了工廠道德模范、最美員工先進事跡專題片《榜樣》，分享了職工模范在日常工作和生活中的言行，在了解身邊事跡
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?！? 會上，巫山分公司煙農(nóng)合作社還分享了各社的建設(shè)經(jīng)驗，針對來年工作重點，巫山分公司還要求各社進一步強化規(guī)范意思，從完善制度、人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理
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;開展了學(xué)習(xí)型團組織“大圈”聯(lián)建活動。
活動期間，四家團組織交流分享了《煙葉一生管理》課題，從煙葉進、出、存三個方面深入學(xué)習(xí)煙葉在儲存過程中的精細化管理情況
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年集團的基地建設(shè)工作進行了總結(jié)交流，分享了工作經(jīng)驗，大家表示，要把此次培訓(xùn)學(xué)到的新理念、新思路、新方法帶回去，貫徹落實到具體工作中，
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底線，努力弘揚公司文化，積極構(gòu)建“和+生態(tài)圈”，以改革創(chuàng)新的精神和實際行動，生產(chǎn)、傳播和分享正能量。
公司董事會辦公室、設(shè)備工程部
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，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)在會上圍繞研討內(nèi)容談了自己的理解和學(xué)習(xí)心得。
通過學(xué)習(xí)及經(jīng)驗分享，大家一致認為，活動為黨員干部樹立了“航標(biāo)燈”、筑起了“防波堤”、拉起了“警戒線
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的網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)。
三是充分利用例會之際，加強經(jīng)驗交流。對如何解決轄區(qū)內(nèi)重點、難點問題進行集中討論，分享各類案例，互相交流經(jīng)驗。
四是積極組織營銷人員
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點整工作布置會都由班子成員組織按時召開，在周一例會上由客戶經(jīng)理輪流推薦勵志好文與大家分享?！鞍雅Ξ?dāng)成一種習(xí)慣”是掛在客戶服務(wù)部最顯眼的標(biāo)語，客戶經(jīng)理們在一起說得最多是今天
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知識技能交流、分享、展示的平臺。同時廣泛征集青年員工對“青年文化沙龍”意見建議，進一步改進活動方式，拓寬活動內(nèi)涵，從而豐富青年員工業(yè)余文化生活，
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朋友進行分享。
目前煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)班已舉辦兩期，平均參訓(xùn)人數(shù)達到60余人，培訓(xùn)取得較好效果。
樟樹煙農(nóng)培訓(xùn)班現(xiàn)場
赤岸煙農(nóng)培訓(xùn)班現(xiàn)場
