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，堅(jiān)決維護(hù)集體利益。
三是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。干部要端正工作態(tài)度，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)，在成績上不爭名奪利、不勾心斗角。團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好單位上與下
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帶動身邊的同事也積極的投入到自己的工作崗位上，互相促進(jìn)，互相幫助，快樂地工作， 這是一種正能量的積累，也是我們共同的心愿。
此次通過
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;緊密結(jié)合“熱愛行業(yè)、熱愛崗位、熱愛同事”年度工作引領(lǐng)，邀請女職工以文字、對話、演講的方式，闡述自己在工作中發(fā)生的真實(shí)故事，分享自己在家庭生活中鐘情的烹飪、旅游、健身
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，到晚上10點(diǎn)多才能下班，更有好幾個晚上大家下班都是凌晨一點(diǎn)了。但是為了不拖配送的后腿，我們每個同事都任勞任怨，毫無怨言。全員參與后，分揀
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、對崗位、對同事的“三個熱愛”，樹立自身正確的價(jià)值尺度，立足崗位，務(wù)實(shí)工作，精益管理，確保2016年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
縣局
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;真不錯”，“你是RH陰性血，太珍貴了，全涼山目前只有100多人！”……
三個小時過去了，獻(xiàn)血活動結(jié)束，同事們都回
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，在安靜之后給自己吃一顆靜心丸、清心丸，和身邊的同事一起奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取，在拼搏之中完成自我的積極嬗變，給自己也給集體和煙草上交一份滿意的答卷。
讓
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成熟？我是否為單位有所貢獻(xiàn)？我是否對得起自己的崗位？我是否給身邊的同事帶來歡樂？我是否讓領(lǐng)導(dǎo)放心？我是否問心無愧？”“7個是否
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自身在干事創(chuàng)業(yè)中是否能帶著高度責(zé)任感，扎實(shí)細(xì)致開展工作；是否掌握新時期新常態(tài)下工作的新方法，是否存在有意傷害同事感情、利益的情況發(fā)生。
五是查落實(shí)。全體干部
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鄒陽和同事一起爭分奪秒檢修設(shè)備
煙草在線重慶消息 新修改的人口與計(jì)劃生育法取消了晚婚假，并將于2016年1月1日起施行?？墒窃谥貞c卷煙廠制絲車間，卻有這樣一群
