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社會(huì)矛盾，創(chuàng)造良好的消費(fèi)維權(quán)氛圍。
三是貼近基層群眾，實(shí)現(xiàn)便民利民服務(wù)“零距離”?？h局扎實(shí)開(kāi)展“為民服務(wù)提位爭(zhēng)先”活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)人民最滿(mǎn)意的服務(wù)單位和服
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;調(diào)解排隊(duì)交售過(guò)程中的小糾紛、小矛盾；監(jiān)督收購(gòu)人員公平、公正、廉潔收購(gòu)執(zhí)行情況，履行聯(lián)絡(luò)員、調(diào)解員、監(jiān)督員職能。
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網(wǎng)點(diǎn)維穩(wěn)措施，特別是責(zé)任落實(shí)、矛盾化解、糾紛調(diào)解、請(qǐng)求匯報(bào)等工作要求是否落實(shí)到位，確保問(wèn)題在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間解決。
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高度，認(rèn)清形勢(shì)，狠抓落實(shí)，妥善及時(shí)解決好煙葉收購(gòu)中遇到的各種困難和矛盾，做到領(lǐng)導(dǎo)精力不轉(zhuǎn)移，工作力度不減弱，執(zhí)行政策
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按照合同收購(gòu)，科學(xué)確定開(kāi)秤時(shí)間，全縣定于8月20日后陸續(xù)開(kāi)秤；四是堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶隊(duì)交煙制度，安排值班領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理矛盾糾紛
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收購(gòu)站點(diǎn)設(shè)置茶水點(diǎn)、休息室、工具箱等，做到想煙農(nóng)所想、急煙農(nóng)所急、幫煙農(nóng)所需，同時(shí)做好“防火、防盜、防霉變”工作，及時(shí)處理并化解收購(gòu)工作中的各類(lèi)矛盾糾紛
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提高煙葉純度。四是要通過(guò)加大考核力度，促進(jìn)資源可用性的提升，不斷優(yōu)化庫(kù)存煙葉結(jié)構(gòu)，盤(pán)活資產(chǎn)，挖掘潛力，緩解煙葉配方結(jié)構(gòu)性矛盾。
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，必須學(xué)會(huì)換位思考，從行政相對(duì)人的角度去理解、體諒其心態(tài)，拉近與相對(duì)人的距離，減少矛盾與糾紛，促進(jìn)行業(yè)良好社會(huì)形象的進(jìn)一步提升。
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班子成員進(jìn)行親切交談，詳細(xì)了解了基層工組中的困難和主要矛盾。并對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步明確“235”活動(dòng)的目標(biāo)和方向。特別是黨員干部
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將公開(kāi)擺賣(mài)的莫合煙進(jìn)行整理收回。
在此次對(duì)工人市場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)中，通過(guò)市局稽查人員的全力宣傳和大力引導(dǎo)，不但減少了執(zhí)法人員與經(jīng)營(yíng)人員的
矛盾沖突，也使周?chē)罕?/div>
