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;做一名優(yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師更不容易，企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的基本素質(zhì)與職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高是一項長期的、艱巨的任務(wù)，需要培訓(xùn)師持續(xù)地堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力素質(zhì)
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，而習(xí)慣的養(yǎng)成是隨著年齡的增長很不容易改變的，也是依賴于周圍環(huán)境的。很多零售戶會根據(jù)自己銷售區(qū)內(nèi)的環(huán)境而養(yǎng)成一種趨向于訂購某種卷煙的習(xí)慣，而這種習(xí)慣就像消費(fèi)者已
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營銷服務(wù)對象建立良好關(guān)系存在著一定的難度，可以說是一件很不容易的難事。特別是地處農(nóng)村等邊遠(yuǎn)地區(qū)的卷煙零售業(yè)戶更是將客戶經(jīng)理當(dāng)作一名送貨員來對待，個別客戶片面地認(rèn)為
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，創(chuàng)造1+1＞2的價值，實現(xiàn)團(tuán)隊合力最大化。營銷團(tuán)隊素質(zhì)參差不齊，且營銷人員不容易服管，因此要實現(xiàn)團(tuán)隊合力最大化，
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好不容易睡著天又亮了，面對酷熱難當(dāng)?shù)淖匀画h(huán)境，如果休息不好怎樣開展以后的工作？于是三天后，實在忍無可忍的他自己掏錢買了臺空調(diào)。他開始逼迫自己接觸
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，而團(tuán)隊恰恰是彌補(bǔ)、整合這種差異的最好選擇。“一根箭容易被折斷，而一把箭不容易被折斷”更是用古老的智慧，說明了團(tuán)隊的堅強(qiáng)和力量的強(qiáng)大。
（三
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;但脫水困難，造成難于定色。甚至試圖烤成青黃煙的目標(biāo)也不容易實現(xiàn)，多被視為失去烘烤價值。因此，對于水烘煙，主要的問題是如何搞好田間排水工程、防止
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;湖北中煙“6毫克及以下”低焦油卷煙累計產(chǎn)量居行業(yè)之首。
消費(fèi)者：想說愛“你”不容易
上述四家工業(yè)企業(yè)的“6毫克及以下”低焦油烤煙型卷煙占據(jù)了2011年這一焦油量區(qū)間內(nèi)低焦油烤煙
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;一切參數(shù)都要靠操作人員“火眼金睛”來分辨，這樣一來不僅耗費(fèi)人力，而且標(biāo)準(zhǔn)不容易把控，比如真空回潮過程中，入口水分的控制就會因為薄片和煙片本身
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，照本宣科，羅列很多東西，學(xué)員容易混淆，不容易理解，自然，學(xué)員感覺老師講了很多，就是不知道該記什么
