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同志認(rèn)真聆聽來自兄弟單位不同崗位的模范的成長歷程、工作思考和人生領(lǐng)悟，增進(jìn)崗位交流，促進(jìn)自身成長。三是希望大家以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的工作作風(fēng)、更嚴(yán)的自我要求認(rèn)真思考怎樣用
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市場，掌握管理和市場的真實(shí)情況，與同志們一道積極思考謀劃，不斷改進(jìn)客戶服務(wù)、市場監(jiān)管、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作，著力解決影響制約武寧煙草發(fā)展的突出
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人。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持獨(dú)立思考和評判的精神。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷從書本、實(shí)踐中學(xué)習(xí)真知。保持獨(dú)立思考的個性，敢于突破前人、敢于突破慣例，
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可能出現(xiàn)的五個方面問題，務(wù)求在思想上有新突破，在履行職責(zé)上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新進(jìn)步。
力戒思考問題浮淺的問題。全體干部職工考慮問題要養(yǎng)成從大局出發(fā)
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;制造更多商機(jī)呢？他在苦苦地思考著對策。
經(jīng)過仔細(xì)思考、觀察，這位有心機(jī)的老板發(fā)現(xiàn)村民們都非常喜歡豆腐、豆?jié){類食品，而本村三個小賣部都沒有賣這些食品。于是
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的案例分析，全體學(xué)員結(jié)合工作中的具體信訪案例，對信訪分辦、信訪程序和處置無理信訪等問題開展了熱烈探討，在參與中思考，在思考中理解，在理
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卷煙廠帶來了工藝質(zhì)量管理的新理念和新思考。
一、新理念關(guān)鍵詞定量。定量是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)，是贛南卷煙廠對接贛州煙廠新廠的關(guān)鍵軟實(shí)力。而定量的基礎(chǔ)又是數(shù)據(jù)分析。品質(zhì)管理科上下齊心
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體驗(yàn)講解了執(zhí)行力不到位的特征、職業(yè)素養(yǎng)的改善以及員工追求卓越的方向等知識。通過反思式的學(xué)習(xí)和思考，全體干部職工對如何提高執(zhí)行力、強(qiáng)化個人職業(yè)素養(yǎng)等有了明確的認(rèn)識和想法，
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想辦法，通過認(rèn)真思考，明確了當(dāng)前的工作重點(diǎn)：今年專賣管理與營銷工作任務(wù)都比較繁重，各部門要保持緊迫感、危機(jī)感，密切關(guān)注市場變化
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謀劃完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的具體措施。沒有切實(shí)可行的工作措施，干是白干，忙是空忙。
其次，要認(rèn)真分析完成目標(biāo)任務(wù)的積極因素和不利因素，思考如何將
