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，用“新思維、大手筆、超常規(guī)”的措施破解發(fā)展中的難題，力求做到“兩個務(wù)必”——務(wù)必艱苦奮斗、戒驕戒躁，務(wù)必潛心做事、低調(diào)做人。
扶風縣局、分公司清醒地認識到
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第一個全系列低焦油品牌。更為可貴的是，“長白山”做到了“降焦也保香”，探索破解了“降焦不減香”的難題。成就背后，別具一格的技術(shù)研發(fā)功不可沒。
“低害低焦
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自檢自查，破解執(zhí)行難題，理清提升執(zhí)行力總體思路。市局（公司）各單位和部門緊緊圍繞今年生產(chǎn)收購烤煙135萬擔；銷售卷煙9.16萬箱
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;提出以業(yè)務(wù)財務(wù)動態(tài)耦合機制為核心的業(yè)財融合路徑，通過數(shù)據(jù)實時映射、流程節(jié)點管控、決策模型賦能的三層貫通體系，破解卷煙核算滯后、資源配置低效等痛點。針對組織目標沖突、技術(shù)信息
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的技能。2012年，他在陜西省技術(shù)比武中榮獲ZB25機型第一名，并榮獲“技術(shù)能手”稱號。沉著應(yīng)對，用經(jīng)驗破解難題2015年，王海峰轉(zhuǎn)崗從事設(shè)備維修工
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護航，作業(yè)規(guī)范再升級。統(tǒng)一省內(nèi)九大發(fā)貨點堆碼標準，開發(fā)智能配載模型破解拼車沖突，配套出臺卷煙成品發(fā)運管理辦法、卷煙成品計劃調(diào)度操作規(guī)程等一系列制度文件
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，立足崗位破解實際難題，通過賽訓結(jié)合，賽學互促，培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才，選樹創(chuàng)新典范，以“雁頭效應(yīng)”激發(fā)“雁群活力
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挑戰(zhàn)。利川市煙草專賣局通過“技術(shù)賦能+協(xié)同執(zhí)法”破解未成年人售煙執(zhí)法困局。在2025年6月的案件中，執(zhí)法人員調(diào)取煙酒店監(jiān)控錄像固定證據(jù)鏈，形成“舉報-調(diào)查-處罰”閉環(huán)
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，確保項目的“精?！睂傩?。樊華軍工作場景。夏昕睿/攝不畏挑戰(zhàn)：用專業(yè)破解難題“做一件事不難，難的是把它做到無可挑剔。”這是樊華軍的座右銘。2021年接手預算管理工作后
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，一批一批的游客前來拍照“打卡”。正在田邊忙碌的村民笑容滿面地說：“以前哪能想到這里還能種出有機大米，更想不到這油菜花田還能引來這么多人！”“種油菜破解
