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，抓緊早上報、早規(guī)劃、早落實。對煙路要進行資源整合，加強管護，做好骨干路的硬化。響灘子水庫工程要做好項目建設，強化機構(gòu)人員配置，對
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了很強的針對性和實用性。
各縣分局（營銷部）和機關(guān)各部門指定具體負責信息化工作的人員和QC小組骨干以及信息中心全體人員等共計60余人參加培訓會議。
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“現(xiàn)代終端”整齊、標準、新穎的卷煙出樣而折服。沭陽分公司營銷團隊的電子版“現(xiàn)代終端陳列示范圖”、非重點骨干品牌專柜自由展區(qū)、家族式展示、價簽條“尼龍扎帶固定法”等富有創(chuàng)意的做法，獲得了
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，題型分為步步為贏、分秒必爭、心有靈犀、火眼金睛、終極PK五個環(huán)節(jié)，競賽內(nèi)容以標準店、功能店建設相關(guān)要求、重點骨干品牌知識、客戶服務等相關(guān)內(nèi)容為主，整場競賽活動集知識性
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;11月16日，成都市公司正式啟動為期六周的賽前集中培訓。來自全市各單位營銷戰(zhàn)線的48名業(yè)務骨干參加了動員會暨首次培訓會。
針對本次營銷技能競賽的新變化，市公司進一步
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會，謀劃2013年的專賣管理工作。
會議由專賣科副科長李懷印主持，石榮升副局長出席會議，參加會議的還有中隊長、案審員、證管員以及稽查員代表等有關(guān)業(yè)務骨干近
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?？蛻艚?jīng)理除了向零售客戶介紹自主品牌的產(chǎn)地、包裝特性、吸味特點、零售價格及其焦油含量外，并就行業(yè)低焦油品牌和重點骨干品牌做了進一步的宣傳。幫助客戶擺放價格標簽，并協(xié)助客戶
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走訪選擇了四個縣市及所轄具有代表的10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，分別走訪了各轄區(qū)內(nèi)的大型超市、形象店和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的卷煙零售戶，重點了解了客戶的市場需求狀態(tài)、社會庫存、重點骨干品牌銷售
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智慧。考核組成員由局領導、中層干部和基層骨干員工等組成，共分為四個小組，分別從“信息化在考核中的運用、績效考核、不同崗位的系數(shù)設置和綜合素質(zhì)考核”等四個方面進行。
第三要
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煙草在線保山消息 今年以來，為穩(wěn)步推進“七彩”零售戶服務品牌建設，云南保山市公司充分發(fā)揮卷煙客戶經(jīng)理在宣貫企業(yè)文化工作中的骨干作用，以零售客戶培訓會為
