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和企業(yè)發(fā)展缺乏信心；不注重學(xué)習(xí)提高，自身素質(zhì)和工作能力低下。
2、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)
工作作風(fēng)漂浮，好大喜功，急功近利，好做
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;四）基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層員工造成的影響。一方面，基層領(lǐng)導(dǎo)不科學(xué)的管理使得基層員工出現(xiàn)“消極對(duì)抗”的狀態(tài)；另一方面，部分基層領(lǐng)導(dǎo)由于自身能力和受年齡
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市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的必由之路。
其次，作為煙草商業(yè)企業(yè)，武漢煙草打造“知音”服務(wù)品牌是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值及個(gè)性特征的體現(xiàn)。煙草商業(yè)企業(yè)作為專賣制度下以提供服務(wù)為主的卷煙
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的連續(xù)性。
3、采集工作取得的成效。
（1）采集點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)能力提升促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。通過每周的庫(kù)存盤點(diǎn)，采集點(diǎn)客戶掌握了自身庫(kù)存情況，
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。開始時(shí)，我也煩這些廣告，浪費(fèi)時(shí)間不說，還吊足你的胃口。但漸漸地，我就從自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)出發(fā)，有意地去吸收一些廣告中的精華
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，但缺乏韌性，較難耐住寂寞。青年員工多為“80后”，甚至一些為“90后”，在家庭環(huán)境及自身成長(zhǎng)中過多被關(guān)注，習(xí)慣擔(dān)當(dāng)“主角”。走上
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。零售客戶可以通過有效的方式，來提高自己在社會(huì)公眾中的知名度和美譽(yù)度，打造自身的形象品牌。筆者認(rèn)為提高店鋪知名度可從四個(gè)方面入手：
第一，為店鋪
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等省區(qū)包裝印刷總產(chǎn)值僅占全國(guó)的5％左右。
這種現(xiàn)狀，一是造成了印刷資源浪費(fèi)；二是企業(yè)沒有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力；三是阻礙了包裝印刷企業(yè)的自身發(fā)展。設(shè)備
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;才把這批酒給處理完，錢沒賺到，倒貼了一千多塊錢，至今想起來還后悔，真是大意失荊州呀。
分析自身失敗原因：
俗話說“適合
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%左右。
這種現(xiàn)狀，一是造成了印刷資源浪費(fèi);二是企業(yè)沒有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力;三是阻礙了包裝印刷企業(yè)的自身發(fā)展。設(shè)備“兩極分化”目前，我國(guó)包裝印刷行業(yè)設(shè)備水平參差不齊
