為您找到相關(guān)結(jié)果 32760 篇
-
）從一線員工到各級管理人員，層層簽訂安全責(zé)任狀。責(zé)任狀與崗位職責(zé)掛鉤，每位員工都可以“找點入位”，進一步明確了自身的工作流程和安全責(zé)任點。
除明確
-
、市場對接，實現(xiàn)了與集團企業(yè)文化的融合。企業(yè)在融入“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的集團母文化的同時，結(jié)合自身實際情況，打造了獨具特色的子文化——忠誠文化。
在
-
卷煙陳列指導(dǎo)活動中存在的突出問題和不足。從而，進一步提升自身的卷煙營銷服務(wù)能力，全面推動整個卷煙營銷服務(wù)活動上水平。
（一）必須遵循市場運行
-
，行業(yè)各企業(yè)要根據(jù)黨建工作自身特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆六中全會的會議精神和行業(yè)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入
-
成效的背后，折射出的是江蘇煙草商業(yè)企業(yè)謀求自身發(fā)展的智慧，貫穿著商業(yè)企業(yè)在大品牌發(fā)展“洪流”中的責(zé)任與自我鞭策。
觸摸江蘇煙草商業(yè)品牌培育的 “脈絡(luò)”，探尋
-
，按照作業(yè)規(guī)程，車間利用自身資源進行了視頻拍攝制作，把枯燥乏味的文字轉(zhuǎn)化成輕松活潑易于接受的視頻。到目前，車間已經(jīng)完成了全部卷包生產(chǎn)設(shè)備6種機型共計
-
近年來，我國經(jīng)濟高速發(fā)展，大量農(nóng)民工流入城市，受其自身經(jīng)濟狀況影響，農(nóng)村大部分青壯年勞動力加入外出打工一族，而青壯年是卷煙消費的主要
-
，忽視“三農(nóng)”問題，我們企業(yè)的發(fā)展就會是畸型的。因此，七星關(guān)區(qū)局（分公司）在不斷發(fā)展壯大自身的同時，堅守“兩個至上”的信念
-
，以科學(xué)文化知識、業(yè)余興趣愛好知識為補充，即由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭授課，部門負(fù)責(zé)人為骨干力量，以充分挖掘內(nèi)部人員自身潛力為目標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系；“優(yōu)
-
及培訓(xùn)，內(nèi)管人員自身知法、懂法、守法、用法能力明顯增強，對內(nèi)部監(jiān)管的內(nèi)容和監(jiān)管依據(jù)了如指掌，對什么是違規(guī)，什么是禁令，什么是監(jiān)管
