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煙草在線專稿 引：安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國(guó)家煙草專賣局（中國(guó)煙草總公司）。2003年4月，率先實(shí)現(xiàn)工商分設(shè)，成立全行
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，修訂完善績(jī)效考核管理辦法，成立綜合考核組，加強(qiáng)對(duì)各部門員工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、效率等方面的績(jī)效考核力度，解決以往考核力量不足、考核面不
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管理部門與廣大職工的溝通渠道；成立羽毛球、乒乓球和釣魚等體育休閑協(xié)會(huì)組織，培養(yǎng)職工健康快樂工作生活的熱情?！? 知識(shí)關(guān)愛，職工博學(xué)多識(shí)。近年來，
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，成立了以車間主任黃程波為總指揮的天然氣泄漏事故應(yīng)急救援指揮部，安全、設(shè)備、運(yùn)行維修等專業(yè)技術(shù)人員為演習(xí)活動(dòng)的開展提供全方位保障?！? 下午1點(diǎn)30分，隨著車間主任黃
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??? 常德煙機(jī)公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)，設(shè)立了專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，聘任有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任安全培訓(xùn)教師
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煙葉工作掛鉤，設(shè)立新增面積獎(jiǎng)和超面積獎(jiǎng)、煙葉生產(chǎn)效益獎(jiǎng)，提高村級(jí)發(fā)展積極性。成立鎮(zhèn)煙葉質(zhì)量考核小組，嚴(yán)格生產(chǎn)管理考核，圍繞重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)
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發(fā)秀一家并沒有被接二連三的不順利嚇倒，而是又憑著在處理人與人之間關(guān)系上的熱心和細(xì)心，在織金成立縣委賓館時(shí)，因夫妻二人積極響應(yīng)國(guó)家“一個(gè)太少，兩個(gè)
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要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，從行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工居安思危的角度，把在職教育納入重要日程來抓。對(duì)于有條件的單位和部門，最好能成立專門機(jī)構(gòu)
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;其中通用機(jī)械136臺(tái)套，專用機(jī)械80臺(tái)套。同時(shí)，按照“誰使用、誰受益、誰負(fù)擔(dān)”的原則，成立專門的管護(hù)班子，明確管護(hù)責(zé)任，合作社合理
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完成任務(wù)按時(shí)召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。接通知后我站迅速成立了現(xiàn)場(chǎng)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的預(yù)規(guī)劃煙地中選擇了一片交通方便，面積稍大的地塊作現(xiàn)場(chǎng)地。
現(xiàn)場(chǎng)
