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。不過，不同企業(yè)間的數(shù)據(jù)歸集是個難點。因為這涉及到不同品牌不同產(chǎn)品的具體生產(chǎn)信息。如何形成行業(yè)的共贏，需要行業(yè)管理部門找準(zhǔn)不同企業(yè)的共同利益點，推動數(shù)據(jù)信息共享
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公共場所接觸“二手煙”利用法律來保護自己?！豆矆鏊麩煼ā芬杨C布，人們完全有權(quán)利用法律來保護自身的利益。
（5）加大法律效力?？山o報紙和衛(wèi)生官員寫信
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，把落實政策考核好，讓廣大煙農(nóng)得到應(yīng)有利益。落實煙農(nóng)增收措施，要充分借助互聯(lián)網(wǎng)，讓煙農(nóng)直接對話行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)，直接對話資金撥付單位
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心底不敢忽視質(zhì)量工作。首先要從分配層面加以考慮，把質(zhì)量與員工切身利益緊密相連，推行質(zhì)量效益型的工資分配模式，績效分配重點向產(chǎn)品質(zhì)量傾斜，將員工
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煙草行業(yè)賴以生存的土壤，更是消費者利益得以實現(xiàn)的基石，卷煙消費信息采集是煙草企業(yè)市場調(diào)研中應(yīng)用最多，也是卷煙消費市場研究的一個最基礎(chǔ)、最主要的組成部分，
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，必須找到適當(dāng)?shù)?、科學(xué)的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)因素。卷煙消費者市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)因素可從地理因素、人口因素、心理因素、產(chǎn)品態(tài)度和利益追求、行為因素等方面入手，通過對消費者、零售客戶需求差異予以
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、廉政承諾欄等，定期將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營情況和涉及職工切身利益的熱點問題進行公開，較好地保障了廣大干部職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；把廉政文化與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
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四大根基，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理和防控法律風(fēng)險的能力和水平，為維護公司利益和行業(yè)形象不斷努力。
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，將財務(wù)和業(yè)務(wù)打造成“工作同心、目標(biāo)同向、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的預(yù)算管理共同體。
市場驅(qū)動資源配置方式創(chuàng)新。為了更好落實市場在資源配置中的決定性作用，有效解決預(yù)算不落
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，重慶煙草始終把維護好煙農(nóng)利益放在突出位置，堅持以發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為抓手，通過提升規(guī)?；N植水平、推進煙葉生產(chǎn)減工降本、推動煙葉提質(zhì)增效、引導(dǎo)集約化經(jīng)營等措施
