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，合力打造精致秀美卷煙工廠。五是管理重點(diǎn)要更加突出?？朔荒軉未颡?dú)斗，但不知道怎么去合作，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合能力的問(wèn)題，各級(jí)干部要要結(jié)合工廠實(shí)際
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制度標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、工作指引、模板工具、經(jīng)驗(yàn)方法等。再配合其他知識(shí)維度，通過(guò)信息平臺(tái)，使原來(lái)無(wú)序，零散的各類知識(shí)，以一定的結(jié)構(gòu)附著在流程枝葉上
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規(guī)?；N植。二是由煙草部門在資金、技術(shù)上給與更多的支持和配合，本著“依法、自愿、有償”的原則，通過(guò)制定有效政策和大力宣傳，引導(dǎo)、吸引農(nóng)民參與到土地流轉(zhuǎn)中來(lái)
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卷煙銷量較大（尤其是一二類煙）、配合度較高、文化程度較好的客戶，建立以客戶為單位的消費(fèi)者檔案；另一方面有針對(duì)性地選擇一些有代表性的消費(fèi)者（
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重點(diǎn)推介產(chǎn)品銷售情況，引導(dǎo)客戶做好駐店前卷煙訂貨，確保駐店推廣的貨源能夠充足。今年我們駐店對(duì)象主要是積極主動(dòng)配合、店鋪地段好、人流量大的功能終端客戶，客戶都有
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;只留2葉1芯，用消毒過(guò)的剪刀剪去煙株下部的3—4片胎葉、老腳葉的全部葉子和葉柄，最大程度提高煙苗莖桿光照面積通風(fēng)量，增強(qiáng)莖桿的柔韌性。之后配合控水鍛苗措施
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，更好的服務(wù)與煙草事業(yè)。
1.5、完善薪酬管理，保證收入分配合理、公正。收入分配制度是目前煙草商業(yè)企業(yè)的人本管理的核心問(wèn)題之一，是當(dāng)前員工關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。薪酬
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煙草在線德昌消息 2012年，四川德昌縣德州煙站在縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)煙點(diǎn)的極力配合下，緊緊圍繞“三百億
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煙草、公安的大力配合下，“2?22”非法經(jīng)營(yíng)卷煙網(wǎng)絡(luò)案件宣告?zhèn)善?#xff0c;又一次取得輝煌戰(zhàn)果。
與此同時(shí)，調(diào)至各縣級(jí)局的隊(duì)員，保持了在機(jī)動(dòng)大隊(duì)敢干能干
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配合，取得明顯的監(jiān)管效果。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管。
4.1加大真煙案件查處。對(duì)真煙案件按照“有案必報(bào)、有案必查、有案必問(wèn)責(zé)”的原則，建立查獲真煙案件碼段登記制度
